Gerente de Crédito – Centro Administrativo Frutal.

Job Description

Sobre a Empresa

O Sicoob Frutal é uma Cooperativa de Crédito que foi constituída em setembro de 1993, com início das atividades em fevereiro de 1994. A ideia de abrir uma Cooperativa de Crédito em Frutal, surgiu dentro do Conselho de Administração da Cooperativa mãe: Cofrul.

A comissão encarregada da tarefa foi composta pelos sonhadores Reginaldo Dias Machado, Geraldo Franco Denipoti e o conservador e supervisor da comissão, Milton da Mata.

O objetivo era prestar serviços financeiros de maneira justa, com taxas e tarifas inferiores à do mercado e com superior qualidade de atendimento.

Dentro desses princípios foi constituída a Credicofrul, no dia 09 de setembro de 1993, sendo que o início das atividades se deu no dia 21 de fevereiro de 1994. Credicofrul é o primeiro nome do, hoje, Sicoob Frutal.

A Cooperativa Prosperou e Desde Então São 10 Agências, Localizadas Nas Cidades De Pirajuba; Distrito De Aparecida De Minas; Fronteira; Comendador Gomes; Em Frutal Tem a Agência Matriz, CIAP (Centro Integrado Do Produtor Rural) Agência Junto Ao Sindicato Rural De Frutal; Agência JK; a Carteira Digital; Carteira Plataforma e São José Do Rio Preto, Além De 1 Unidade Administrativa Foram Abertas

Hoje, com 30 anos de caminhada, o Sicoob Frutal se desenvolveu de forma impressionante e o crescimento está totalmente alinhado com o propósito de “Conectar pessoas para promover justiça financeira e prosperidade” e a missão de “Promover soluções e experiências inovadoras e sustentáveis por meio da cooperação”.

Esse é o Sicoob Frutal: uma Cooperativa feita de Valores!

Horário: De segunda à sexta, das 08h às 17h com 01 hora de almoço.

Contratação: Tenured – CLT labor code

Nível: Professional

Descrição e Responsabilidades

  • Planejar, organizar, orientar e controlar a área de Análise de Crédito no desenvolvimento dos processos de concessão de crédito aos clientes pessoas físicas e jurídicas;
  • Realizar a gestão dos processos de crédito e equipe;
  • Classificar Riscos e Limites (CRL);
  • Garantir a adequada concessão de linha de crédito aos clientes;
  • Assegurar a manutenção do cadastro dos clientes atualizados;
  • Definir e implementar normas e procedimentos para a gestão da carteira de inadimplência entre outras atividades do setor.

Requisitos

  • Superior em Administração de empresas, Ciências Contábeis e/ou áreas afins.
  • Experiência na área de pelo menos 3 anos.
  • Certificação Anbima ativa (CPA)
  • Conhecimento em Gestão de Indicadores.
  • Habilidade com Gestão de Pessoas.

Benefícios: Assistência médica, Auxílio creche, Auxílio vestuário, Celular corporativo, Comissões, Estacionamento, Participação nos lucros, Previdência privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação