Job Description
职位来源于智联招聘。
工作职责:
- 制定满意度回访计划,了解客户体验及诉求,分析结果制定服务改善措施,优化服务体验提升客户满意度
- 组织保客营销以及车主关怀活动,增加用户粘性,提升用户满意度促进转介绍业务的开展
- 根据ADMS系统以及店端用户档案对车型车龄用车地等信息分类整合,全面推广续保、延保等衍生业务增加产值收益
- 制定培训学习计划,组织各部门负责人对员工进行专业技能及服务流程的学习培训,全面提升服务质量
- 优化用户体验流程,监督各部门客户体验流程执行力及规范性,检查并提醒工作人员仪容仪表及行为礼仪标准化
- 制定部门绩效考核方案,成绩分成梯队,执行绩效考核
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上用户运营及相关经验,汽车豪华品牌工作经验优先;
3、形象气质佳,具备较强的抗压能力、耐心、服务意识;
4、熟练操作office软件。
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。