Job Description
Nosso cliente é uma empresa com mais de 60 anos de atuação no mercado, que atua na área de multibenefÃcios em momento de expansão.
Cargo:
Gerente Comercial – Perfil Estratégico – Ribeirão Preto/SP
Reportando-se à Diretoria da empresa, suas principais atividades incluirão:
- Gerenciar as equipes comerciais B2B, PAP e Vendas Internas e atendimento;
- Planejar as ações e estratégias comerciais de cada canal de vendas;
- Garantir os fluxos comerciais e fazer ajustes, se necessário;
- Definir metas para os canais de vendas, garantido a entrega das equipes;
- Realizar reuniões periódicas com as equipes, garantindo sempre o alinhamento com os objetivos estratégicos;
- Prover calendário de campanhas motivacionais para a equipe;
- Definir campanhas motivacionais pontuais para o atingimento de metas;
- Implantar o treinamento na área Comercial;
- Prover ferramentas adequadas e eficientes para o trabalho de seus colaboradores;
- Auxiliar na implantação de novas ferramentas de trabalho, sempre que necessário, acompanhando o processo desde o inÃcio de implantação até a entrega;
- Pensar sempre em novos produtos, mais competitivos e com maior margem de lucro;
- Realizar networking com empresas parceiras, visando sempre a atualização dos processos comerciais com as melhores práticas;
- Monitorar a qualidade da venda, em suporte/parceria com a área de Sucesso do Cliente.
Requisitos:
Para esta posição, é imprescindÃvel:
- Superior completo em Gestão Comercial, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência na área Comercial;
- Experiência e conhecimento em sistemas como CRM;
- Experiência com processo de venda (pré-venda, venda e pós-venda);
- Experiência com implantação de ferramentas;
- Experiência com treinamento de colaboradores;
- Conhecimento sobre KPI’s e pesquisa de mercado;
- Disponibilidade para viagens (região de Ribeirão Preto/estado de SP e região de Passos/estado de MG).
Para esta posição, é desejável:
- Perfil proativo e organizado;
- MÃnimo de 5 anos de experiência na área Comercial;
- Pós-graduação ou MBA na área de Varejo, Marketing ou áreas correlatas;
- Conhecimento prévio da área de atuação;
- Perfil voltado pra liderança e gestão de equipes.
Outras informações:
Forma de Contratação: CLT.