Job Description

Nosso cliente é uma empresa com mais de 60 anos de atuação no mercado, que atua na área de multibenefícios em momento de expansão.

Cargo:

Gerente Comercial – Perfil Estratégico – Ribeirão Preto/SP

Reportando-se à Diretoria da empresa, suas principais atividades incluirão:

  • Gerenciar as equipes comerciais B2B, PAP e Vendas Internas e atendimento;
  • Planejar as ações e estratégias comerciais de cada canal de vendas;
  • Garantir os fluxos comerciais e fazer ajustes, se necessário;
  • Definir metas para os canais de vendas, garantido a entrega das equipes;
  • Realizar reuniões periódicas com as equipes, garantindo sempre o alinhamento com os objetivos estratégicos;
  • Prover calendário de campanhas motivacionais para a equipe;
  • Definir campanhas motivacionais pontuais para o atingimento de metas;
  • Implantar o treinamento na área Comercial;
  • Prover ferramentas adequadas e eficientes para o trabalho de seus colaboradores;
  • Auxiliar na implantação de novas ferramentas de trabalho, sempre que necessário, acompanhando o processo desde o início de implantação até a entrega;
  • Pensar sempre em novos produtos, mais competitivos e com maior margem de lucro;
  • Realizar networking com empresas parceiras, visando sempre a atualização dos processos comerciais com as melhores práticas;
  • Monitorar a qualidade da venda, em suporte/parceria com a área de Sucesso do Cliente.

Requisitos:

Para esta posição, é imprescindível:

  • Superior completo em Gestão Comercial, Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência na área Comercial;
  • Experiência e conhecimento em sistemas como CRM;
  • Experiência com processo de venda (pré-venda, venda e pós-venda);
  • Experiência com implantação de ferramentas;
  • Experiência com treinamento de colaboradores;
  • Conhecimento sobre KPI’s e pesquisa de mercado;
  • Disponibilidade para viagens (região de Ribeirão Preto/estado de SP e região de Passos/estado de MG).

Para esta posição, é desejável:

  • Perfil proativo e organizado;
  • Mínimo de 5 anos de experiência na área Comercial;
  • Pós-graduação ou MBA na área de Varejo, Marketing ou áreas correlatas;
  • Conhecimento prévio da área de atuação;
  • Perfil voltado pra liderança e gestão de equipes.

Outras informações:

Forma de Contratação: CLT.