Auxiliar administrativo

Buscamos un auxiliar administrativo que ayude a llevar a cabo las tareas propias del área de recursos humanos y administración, de los diferentes establecimientos del grupo.

Tareas

Las funciones a desarrollar bajo las directrices de la responsable del departamento de RRHH de la empresa serán entre otras:

• Mantener actualizada la base de datos de empleados y documentos relacionados en el software utilizado para la gestión de personal.
• Control de turnos de los empleados, así como los fichajes de entrada y salida.
• Control de las vacaciones de los empleados.
• Control de bajas y ausencias.

Las funciones a desarrollar bajo las directrices de la responsable del departamento contable de la empresa serán entre otras:

• Seguimiento de materias primas, desde el registro de compra de las mismas en la plataforma utilizada, hasta su salida del almacén.
• Grabación manual de albaranes.
• Revisión y análisis de incidencias en facturas.
• Control y ayuda a la realización del inventario.
• Gestión documental y archivo.

Requisitos:

• Ciclo Formativo de Grado Superior en Gestión Administrativa, Contabilidad, Finanzas y/o similar.
• Mínimo 2 años de experiencia en puesto y departamento similar.
• Conocimientos de programas de gestión del personal y de compras.
• Dominio del paquete Office, especialmente EXCEL.

Competencias:

• Resolución de problemas.
• Compromiso con la organización e identificación con la empresa.
• Planificación y gestión del tiempo.
• Trabajo en equipo y cooperación.
• Iniciativa y proactividad.
• Capacidad de comunicación.

Se ofrece:

• Incorporación inmediata.
• Contrato indefinido.
• Salario según convenio colectivo.
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a 14:00 horas.
• Plan de formación continua a cargo de la empresa.