Job Description

Responsabilidades

  • Liderança de equipe: Realizar 1: com os membros do time para orientar, motivar e garantir que cada um esteja atingindo seu máximo potencial.
  • Relacionamento com a liderança: Realizar 1: de report com o gestor da área
  • Gestão de sprints: Co-criar e gerenciar a sprint do time.
  • Otimização de processos: Criar e manter processos eficientes para que o time de Growth consiga executar suas tarefas com agilidade e excelência.
  • Análise e resultados: Produzir reports detalhados, analisando as ações executadas e seus resultados, buscando oportunidades de melhoria e crescimento.