Job Description
Responsabilidades
- Liderança de equipe: Realizar 1: com os membros do time para orientar, motivar e garantir que cada um esteja atingindo seu máximo potencial.
- Relacionamento com a liderança: Realizar 1: de report com o gestor da área
- Gestão de sprints: Co-criar e gerenciar a sprint do time.
- Otimização de processos: Criar e manter processos eficientes para que o time de Growth consiga executar suas tarefas com agilidade e excelência.
- Análise e resultados: Produzir reports detalhados, analisando as ações executadas e seus resultados, buscando oportunidades de melhoria e crescimento.