Coordenador pedagogico

A empresa do setor de Educação e Ensino, busca um profissional qualificado para a posição de Coordenador Pedagógico para seu Programa de Aprendizagem. Neste papel, o profissional selecionado será responsável por planejar, organizar e supervisionar as atividades pedagógicas, garantindo a excelência no processo de ensino-aprendizagem.

Principais Responsabilidades

• Coordenar o time educacional da unidade de São Paulo;
• Controlar e assegurar que os jovens estejam organizados nas turmas de acordo com o curso de matrícula;
• Realizar previsões de demanda de salas de aula e contratação de instrutores, acompanhando o crescimento do programa;
• Garantir e monitorar o acompanhamento de faltas dos participantes;
• Certificar-se de que os instrutores estão ministrando as aulas conforme as diretrizes da organização;
• Assegurar que a equipe esteja executando as tarefas de acordo com as orientações e prazos determinados pela Diretoria Educacional;
• Buscar e zelar pelos espaços de sala de aula, comunicando a gerência do Polo sempre que houver qualquer inconformidade;
• Acompanhar e orientar a equipe de instrutores, fornecendo feedback e suporte para o desenvolvimento de suas atividades;
• Avaliar periodicamente o desempenho dos aprendizes, implementando ações corretivas e de melhoria quando necessário;
• Manter contato com as áreas envolvidas no programa, a fim de alinhar as expectativas e necessidades da empresa;
• Fornecer relatórios com indicadores do educacional para a gerência do Polo e Diretoria Educacional.
• Ensino Superior completo em Licenciaturas, Pedagogia, Educação ou áreas afins;
• Experiência em coordenação pedagógica de programas de aprendizagem ou similares;
• Conhecimento sólido em metodologias de ensino e avaliação de aprendizagem;
• Experiência com gestão de pessoas e habilidade de liderança;
• Experiência com gestão de processos será considerando um diferencial
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Será um diferencial conhecimento da legislação e normas referentes à aprendizagem profissional;
• Disponibilidade para viagens.
• Contrato CLT;
• Horário: de segunda à sexta-feira das 8h às 18h;
• Possibilitando a combinação entre trabalho presencial (3 dias) e remoto (2 dias);
• Remuneração: inicial R$ 6.450,15, após 3 meses R$ 7.166,84 ;
• Vale-alimentação R$ 595,00;-Vale-transporte;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Oportunidade de trabalhar em uma empresa renomada no setor de Educação para jovens;
• Possibilidade de crescimento profissional e desenvolvimento de habilidades;
• Ambiente de trabalho colaborativo e com uma equipe apaixonada por educação e aprendizagem.

Se você tem paixão por trabalhar com educação e atuar com jovens aprendizes, envie seu currículo para nós e venha fazer parte da nossa equipe!