Analista de gestao de pessoas pleno

Aqui, os valores centrais que cultivamos, e que também esperamos ver refletidos em você, são confiança, conhecimento e eficiência. Demonstramos nosso compromisso por meio de investimentos no aprendizado contínuo da nossa equipe, promovendo um crescimento sustentável e mantendo uma revisão constante de nossos processos para garantir que estejamos sempre no auge do nosso desempenho.

Responsabilidades

Sobre a posição:

• Atuar em projetos e iniciativas de retenção e engajamento de talentos, desenvolvendo programas de desenvolvimento profissional e bem-estar organizacional;
• Criar e implementar ações de Employee Experience, como eventos, pesquisas de clima organizacional e programas de reconhecimento;
• Atuar como interlocutor e parceiro na disseminação de novas estratégias, sendo o guardião para que as mudanças na organização estejam alinhadas ao nosso proposito e valores.
• Exercer o papel de interlocutor dos programas de retenção, visando a elevação da performance, garantindo a sustentabilidade do programa e total participação de seus atores.
• Monitorar indicadores de engajamento, turnover, tempo de fechamento de vagas e outros indicadores, propondo melhorias contínuas nos processos;
• Apoiar na construção e manutenção de uma cultura organizacional alinhada com os valores da empresa.
• Apoiar o processo de recrutamento e seleção para vagas de tecnologia, desde a definição do perfil junto às áreas requisitantes até a oferta final.

Requisitos

• Formação superior completa em Psicologia.
• Desejável experiência comprovada em recrutamento de perfis tech, com boa compreensão das funções e habilidades envolvidas em desenvolvimento de software e TI;
• Sólido conhecimento em práticas de retenção de talentos, employee experience e ações de engajamento;
• Vivência em gestão de indicadores e métricas (turnover, NPS, entre outros);
• Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal, com perfil proativo e voltado para soluções;

Quem Nós Somos

Nosso foco é pautado em agregar inteligência para a gestão da operação dos nossos clientes através do uso de tecnologia de ponta e por meio de ações que permitam construir relações estáveis e duradouras, com os nossos clientes, parceiros e colaboradores.

Na Ponce Tech, o cuidado é parte essencial da nossa cultura, e isso foi reconhecido pelo prêmio Unimed Fortaleza – Empresas que Cuidam. Fomos finalistas em 2023, alcançando o segundo lugar, e em 2024, conquistamos o primeiro lugar. Este é um reconhecimento às nossas iniciativas que priorizam a qualidade de vida, o bem-estar e a saúde dos nossos colaboradores, reforçando nosso compromisso em cuidar de quem faz parte da nossa jornada.