Job Description
Responsabilidades e Atribuições
Planejar, organizar e realizar pesquisas de clima/GPTW e cultura para obter insights sobre a satisfação dos funcionários e identificar áreas de melhoria; Realizar encontros com grupos focais a fim de entender as melhorias possíveis na cia; Analisar os resultados obtidos e ajustar as estratégias conforme necessário; Planejar e atuar no engajamento em ações de clima e cultura; Apoiar projetos gerais de gente e gestão; Acompanhar a experiência dos colaboradores ao longo de sua jornada, implementando e aprimorando processos; Apoiar o desenvolvimento dos colaboradores; Implantar e acompanhar programas de reconhecimento ligado à cultura. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:
Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Conhecimentos em Gestão de Projetos, Ferramentas de Gestão de Clima e Cultura; Experiência com GPTW, Pesquisa de Engajamento e Clima; Excel intermediário; PowerPoint intermediário.