Job Description
Función Principal
Asegurar la meta de venta con base a las estrategias de negociación y políticas de la empresa; con el fin de garantizar el nivel de venta mensual que requiere la organización.
Responsabilidades
- Coordinar y revisar la cartera de clientes con el fin de alcanzar las metas de ventas establecidas.
- Asesorar al cliente en la compra con el fin de alcanzar los índices de satisfacción del cliente.
- Programar rutas de cobros de acuerdo a los reportes de vencimiento con el objetivo de asegurar el cumplimiento de las obligaciones de pago por parte de los clientes.
- Generar los pedidos con el fin de integrarlos al proceso de facturación y despacho correspondiente de mercadería a los clientes en el tiempo y condiciones acordadas.
- Compilar información de mercado y de la competencia para presentarla al Gerente de Ventas.
- Realizar prospecciones de nuevos clientes con el propósito de aumentar la cartera.
Experiencia
Ventas – Ejecutivo de ventas – 3 Año(s)
Educación
Licenciatura/Bachillerato universitario – Mercadeo o mercadotecnia, Administración de empresas, o afines. Estudiante de al menos 4to año (deseable)
Idiomas
Inglés
Nivel lectura: Intermedio
Nivel escritura: Intermedio
Nivel habla: Intermedio
Conocimientos
Habilidades
Negociación, comunicación, proactividad, empatía, proactividad
Competencias
(ACF) Autoconfianza
(ADS) Atención al detalle y seguimiento
(CaD) Comprendiendo a los demás
(EC) Enfoque en el cliente
(IMP) Impacto e Influencia
(ING) Integridad
(INI) Iniciativa y búsqueda de información
(OL) Orientación al logro
(PA) Pensamiento analítico
(PNE) Perspectiva de negocio y estrategia
(TE) Trabajo en equipo
Servirle con Pasión es la fuerza que nos mueve
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