Job Description
RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS
Vender productos y servicios
Mantener nuestros producto con un espacio adecuado de acuerdo a su nivel de ventas.
Velar porque no hayan faltantes de producto. Realizar los ajustes de inventario fisico y de sistema para corregir (grandes cadenas)
Dar rotación y limpieza adecuada a nuestros productos en gondola y bodega.
Velar porque el punto de venta siempre este activado ( forros – flechas – habladores )
Negocia espacios adicionales en los puntos de venta
Realizar pedidos, asistir en inventarios,montaje y desmontaje de exhibiciones,completar correctamente los reportes solicitados, asistir a las reuniones programadas por el coordinador a cargo.
Implementar acciones de Mercadeo y Trade Marketing en el punto de venta.
Informar sobre la competencia en nuevas presentaciones, promociones, nuevos productos, cambios de precio.
Realizar los reportes de faltantes diarios y tener hoja de firmas actualizada.
Realizar sus liquidaciones de viajes mensuales por medio del aplicativo gestión de viajes.
Procesos Generales de la Compañía
Asegurar el cumplimiento de estándares, reglamentos y/o regulaciones, directrices, código de buen gobierno y politicas del negocio en la preservación del medio ambiente y desarrollo sostenible, calidad e inocuidad, seguridad y salud ocupacional, gestión de riesgos, seguridad comercial, BPM, HACCP, TPM, 5`s, ISO, entre otros, con que trabaja la empresa.
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y EXPERIENCIA
Conocimientos
Servicio al cliente
Microsoft Office básico
Habilidad
Preactivo
Facilidad de Comunicación
EDUCACIÓN
Secundaria
EXPERIENCIA
1 años de experiencia.
Nota: En los casos en que el cargo requiera un nivel de educación específico y el ocupante actual no cumpla el requisito, la Gerencia de DHO considerará el tiempo de experiencia en el cargo o similares y la dará como válida para el requisito de Escolaridad.