Base de datos Mercaderistas Pozuelo Costa Rica

Job Description

PROPÓSITO / MISIÓN

Brindar un servicio personalizado y constante al punto de venta, que garantice una adecuada manipulaciòn, rotacion, existencia, exhibiciòn y frescura de nuestros productos a la hora de ser adquiridos por los consumidores en todos los puntos de venta

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS

Vender productos y servicios

Mantener nuestros producto con un espacio adecuado de acuerdo a su nivel de ventas.

Velar porque no hayan faltantes de producto. Realizar los ajustes de inventario fisico y de sistema para corregir (grandes cadenas)

Dar rotación y limpieza adecuada a nuestros productos en gondola y bodega.

Velar porque el punto de venta siempre este activado ( forros – flechas – habladores )

Negocia espacios adicionales en los puntos de venta

Realizar pedidos, asistir en inventarios,montaje y desmontaje de exhibiciones,completar correctamente los reportes solicitados, asistir a las reuniones programadas por el coordinador a cargo.

Implementar acciones de Mercadeo y Trade Marketing en el punto de venta.

Informar sobre la competencia en nuevas presentaciones, promociones, nuevos productos, cambios de precio.

Realizar los reportes de faltantes diarios y tener hoja de firmas actualizada.

Realizar sus liquidaciones de viajes mensuales por medio del aplicativo gestión de viajes.

Procesos Generales de la Compañía

Asegurar el cumplimiento de estándares, reglamentos y/o regulaciones, directrices, código de buen gobierno y politicas del negocio en la preservación del medio ambiente y desarrollo sostenible, calidad e inocuidad, seguridad y salud ocupacional, gestión de riesgos, seguridad comercial, BPM, HACCP, TPM, 5`s, ISO, entre otros, con que trabaja la empresa.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y EXPERIENCIA

Conocimientos

Servicio al cliente

Microsoft Office básico

Habilidad

Preactivo

Facilidad de Comunicación

EDUCACIÓN

Secundaria

EXPERIENCIA

1 años de experiencia.

Nota: En los casos en que el cargo requiera un nivel de educación específico y el ocupante actual no cumpla el requisito, la Gerencia de DHO considerará el tiempo de experiencia en el cargo o similares y la dará como válida para el requisito de Escolaridad.