Job Description
Estamos constantemente procurando por pessoas conectadas com o nosso propósito, que sejam apaixonadas por impactar vidas e que queiram construir carreira.
Todas as pessoas são bem-vindas, valorizamos a Diversidade, a Equidade e a Inclusão e entendemos que elas favorecem o crescimento pessoal e profissional, amplia a capacidade de entender e estimula o respeito à individualidade e à privacidade do ser humano.
O Grupo Bradesco Seguros busca ampliar a discussão, a sensibilização, a conscientização e a mobilização em prol do tema de Diversidade, Equidade e Inclusão. Conheça as iniciativas.
Se identificou com a gente? Então inscreva-se para ter a oportunidade de participar de nosso processo seletivo e fazer parte da nossa história!
O Que Você Precisa Ter
Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Matemática, Estatística ou áreas afins;
MBA em gestão de negócios e/ou projetos;
Experiência na liderança de grandes projetos;
Experiência na atuação com base indicadores;
Conhecimentos em Equipamentos e Riscos diversos;
Experiência mínima de 5 anos em gestão de pessoas;
Desejável experiência com produtos de Ramos Elementares ou Auto;
Desejável experiência no mercado segurador, nas áreas de produto, aceitação, subscrição, sinistro ou monitoramento de indicadores;
Desejável cursos na área de Gestão de Pessoas;
Pacote Office.
O Que Você Irá Entregar
Definir e aprovar a política de ajustes de preço para o seguro de equipamentos;
Fazer o reporte mensal para Diretoria das ações realizadas pela área;
Monitorar os indicadores de produção e resultado dos produtos de equipamentos, garantindo o orçamento acordado;
Propor novas regras para aceitação de riscos.
Horário de trabalho: Segunda à Sexta-feira, 8h às 17h;
Local de trabalho: Rio de Janeiro/RJ;
Modelo de trabalho: Hibrido.
Conheça Os Nossos Benefícios
Vale Transporte;
Vale Refeição;
Vale Alimentação;
Assistência médica e odontológica;
Auxílio creche ou babá para os seus filhos;
TotalPass;
Programa Viva Bem;
Day off no dia ou no mês do seu aniversário;
Participação nos lucros da empresa;
Seguro de vida;
Previdência Privada;
Descontos exclusivos em produtos da seguradora;
Cesta de serviços bancários;
Oportunidade de participação em Programas de Voluntariado;
Cursos para apoiar o desenvolvimento pessoal e o profissional;
Incentivo à realização de cursos universitários e de idiomas com escolas parceiras;
Acesso ao clube recreativo localizado em SP e RJ;
Rede social interna com ações de engajamento e premiações especiais;
Clube de Vantagens com descontos e/ou cashback em parceiros, como: farmácias, academias, lojas e serviços.
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