Job Description
Job Description
El HR Partner actúa como un consultor estratégico para las áreas del negocio designadas, apoyando a los gerentes y empleados en todas las funciones de recursos humanos. Este rol es clave para desarrollar e implementar iniciativas de recursos humanos que se alineen con las metas estratégicas de la organización.
- Actuar como punto de contacto para los gerentes de lÃnea, proporcionando orientación y soluciones de recursos humanos en temas clave como gestión del talento, desarrollo organizacional, y manejo del cambio.
- Gestión del Talento:Colaborar con los equipos de liderazgo para identificar necesidades de talento y desarrollar planes de acción.
- Implementar programas de desarrollo de talento y entrenamiento para mejorar las habilidades y capacidades de los empleados.
- Relaciones Laborales: Manejar y resolver consultas complejas de relaciones con los empleados, investigando problemas y desarrollando soluciones efectivas.
- Promover un ambiente de trabajo positivo alineado con los valores y cultura de la empresa.
- Cumplimiento y Normativa:Asegurar que todas las polÃticas y procedimientos de recursos humanos cumplan con la legislación vigente.
- Mantenerse al tanto de los cambios en las regulaciones laborales que podrÃan afectar a la organización.
- Análisis de Datos:Utilizar métricas de recursos humanos para informar decisiones de planificación y gestión.
- Realizar análisis de tendencias para desarrollar soluciones preferidas con el fin de mejorar la eficiencia del negocio.
Qualifications
- Licenciatura en Recursos Humanos, PsicologÃa, IngenierÃa, Administración de Empresas o campo relacionado.
- Al menos 3 años de experiencia como HR partner (idealmente en Centros de Servicios Compartidos)
- Ingles B2+ segun Marco Comun Europeo
Additional Information
En AbbVie estamos comprometidos a cultivar una cultura laboral que promueva la inclusión, la diversidad y el crecimiento personal. Reconocemos que nuestro éxito colectivo se basa en el bienestar individual de nuestros colaboradores y es por eso que hemos diseñado un paquete de beneficios pensando en cada aspecto de su vida.
- Cobertura Mejorada de Salud y Bienestar: Nuestro personal administrativo goza de un seguro médico y dental integral, asegurando tranquilidad para usted y sus seres queridos.
- Vacaciones Extendidas: Creemos en el equilibrio entre el trabajo y la vida personal de nuestro equipo administrativo. Por eso ofrecemos dÃas adicionales de vacaciones, más allá de los requisitos legales.
- Modelo de Trabajo HÃbrido Flexible: Para los puestos elegibles dentro de nuestro personal administrativo, adoptamos un esquema de trabajo hÃbrido que le permite la comodidad de teletrabajar durante dos dÃas a la semana.
- Seguro de Vida: Asegure el futuro de su familia con nuestra póliza de seguro de vida.
- Avance Educativo: Invierta en su futuro con nuestro programa de becas disponible para empleados y sus dependientes.
- Programa de Asistencia al Empleado (EAP): Acceda a apoyo profesional con nuestro EAP integral, que ofrece asesoramiento psicológico, legal y financiero.
- Servicios de Salud en la Empresa: BenefÃciese de la comodidad de contar con un médico de la empresa y servicios de fisioterapia, demostrando nuestro compromiso con su salud y bienestar.
- Compromiso Comunitario y Social: Haga la diferencia con un dÃa de voluntariado pagado, que le permite contribuir a la comunidad durante el horario laboral de la empresa.
- Beneficios Especiales de Permiso: Celebre sus logros de vida con dÃas adicionales de permiso por matrimonio y disfrute de su cumpleaños con un dÃa libre.
- Plan de Compra de Acciones para Empleados: Participe en el éxito de nuestra compañÃa comprando acciones a un precio especial exclusivo para empleados.
- Transporte y Comidas Subsidiadas: Disfrute de la facilidad de transporte y de las comidas con nuestros servicios de transporte y cafeterÃa subsidiados.
- Asociación Solidarista: Únase a una comunidad enfocada en la ayuda mutua y disfrute de los beneficios que conlleva ser miembro.
AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives, serving our community and embracing diversity and inclusion. It is AbbVie’s policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a protected veteran, or any other legally protected group status.
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