Corporate Finance Analyst

#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.

Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.

Tenemos Un Nuevo Desafío Para Quienes

• Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.
• Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.
• Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.
• Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.

Principales Funciones

• Garantizar la correcta ejecución de pagos a terceros e intra compañía (sueldos, impuestos, proveedores).
• Gestionar portales bancarios para todas las entidades del grupo.
• Confeccionar y reportar posición de caja (cash flow).
• Confeccionar los reportes consolidados de saldos y de movimientos asegurando su integridad y tiempo.
• Monitorear los KPI del área y generar reportes periódicos de seguimiento.

Requisitos

• Estudiantes y/o profesionales graduados de Cs. Económicas o afines.
• Idioma: Inglés intermedio / portugués (deseable).
• Experiencia de al menos 1 año en áreas de finanzas.
• Conocimientos intermedios de Excel.
• Conocimientos de Oracle (valorado).

Te Ofrecemos

?Ser parte de una empresa experta en su industria.

?Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.

?Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.

?Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.

Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!

¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!

En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución