Product Owner Postventa – Buenos Aires

Job Description

En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.

#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.

Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.

Tenemos Un Nuevo Desafío Para Quienes

  • Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.
  • Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.
  • Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.
  • Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de una persona para sumarse al equipo de Producto como Product Owner

Funciones

  • Identificar oportunidades y armar casos de negocio, con un fuerte enfoque data-driven, que nutran el backlog de desarrollo de producto.
  • Trabajar junto a los equipos de IT y UX/UI para llevar adelante la implementación tanto de grandes proyectos como de features que impacten en el negocio y en la experiencia de usuario.
  • Realizar análisis de los procesos para buscar mejores y proponer iniciativas que ayuden a hacer más eficientes los mismos.
  • Trabajar junto con los equipos comerciales y de operaciones para recopilar feedback y diseñar productos innovadores con enfoque customer-centric.
  • Analizar y priorizar iniciativas/proyectos en función del esfuerzo, impacto esperado e innovación.
  • Implementar iniciativas y medir el éxito de las mismas, monitorear el rendimiento del producto y realizar ajustes en la estrategia según sea necesario
  • Dar seguimiento a los KPIs del negocio, asegurándose de generar iniciativas que colaboren en el alcance de los objetivos
  • Asistir a reuniones y mesas de trabajo con partners líderes de la industria

Requisitos

  • Profesionales recibidos de Ingenierías, ciencias económicas, administración
  • Mínimo 3 años de experiencia en producto de preferencia digitales
  • Experiencia en explotación de datos
  • Deseable experiencia empresas de la industria de travel como agencia de viajes o aerolíneas
  • Perfiles analíticos con pasión por la explotación de datos y generación de insights
  • Conocimiento y manejo de SQL para búsqueda y consultas (excluyente)
  • Excel intermedio
  • Deseable inglés Intermedio
  • Profesionales proactivos que se comprometan con los resultados, con gran capacidad de análisis, que comprendan la dinámica de empresas con foco en la tecnología, orientados al cliente y con gran capacidad de adaptación a entornos dinámicos y desafiantes.

¿Qué beneficios te esperan?

  • Trabajo modalidad hibrida (asistencia dos días por semana a la oficina en Buenos Aires)
  • Descuentos exclusivos en todos los productos Despegar ?
  • Prepaga SMG ?
  • Semana Despegar (5 días hábiles off!) ?
  • Gympass ?????
  • Día de cumpleaños libre ?
  • Bonos ?
  • Acuerdos y convenios universidades para que puedas potenciar tu desarrollo ???
  • Reintegro por el cuidado de hijos/as ?????
  • Licencias extendidas para cuidadores primarios y secundarios
  • Y mucho más!

Te Ofrecemos

?Ser parte de una empresa experta en su industria.

?Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.

?Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.

?Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.

Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!

¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!

En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución