Job Description

Descrição:

  • Dar suporte as demandas de Departamento Pessoal;
  • Realizar o controle e acompanhamento de admissão e desligamento do funcionário;
  • Acompanhar o controle de pontos semanalmente;
  • Gestão de benefícios e relatórios mensais;
  • Elaboração de metas mensais e premiações dos funcionários;
  • Apoiar nas apresentações do plano de carreira;
  • Apoiar no levantamento de necessidade de treinamentos;
  • Entre outras atividades pertinentes a função.

Requisitos:

  • Formação superior completa em Gestão de RH, Administração ou cursos semelhantes;
  • Experiência na função;
  • Conhecimento em pacote office ou pacote similar do Google;
  • Ótima comunicação interpessoal, escrita e verbal;
  • Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar tempo de forma eficaz;
  • Organização e habilidade de lidar com várias tarefas simultaneamente;
  • Disponibilidade para viagens.

Benefícios:

  • Vale Transporte ou Vale Combustível;
  • Ticket Refeição;
  • Bolsa Gamer;
  • Bolsa de Inglês Campus Live;
  • Gympass;
  • Plano de Saúde pago 100% pela empresa;
  • Plano dental pago 100% pela empresa;
  • Bolsa de Pós-Graduação;
  • Folga no aniversário;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio Creche;
  • Celular fornecido pela empresa;
  • Premiações por metas alcançadas.