Job Description
DESCRIÇÃO
Se você é apaixonado por conectar talentos às oportunidades certas e quer atuar estrategicamente no desenvolvimento das pessoas, essa vaga é para você!
Principais Responsabilidades
- Realizar recrutamento e seleção de vagas operacionais e estratégicas;
- Manter interface com gerentes de lojas para atender às demandas de R&S;
- Conduzir avaliações por competência e de desempenho;
- Assegurar o tempo médio de fechamento das vagas;
- Acompanhar o processo de admissão e onboarding de novos colaboradores;
- Auxiliar em ações de endomarketing e engajamento da equipe;
- Conduzir entrevistas de desligamento para melhoria contínua.
Requisitos
- Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;
- Conhecimento em avaliação por competências e de desempenho;
- Capacidade analítica para acompanhar indicadores de R&S;
- Conhecimento na plataforma Canva, Power Point;
- Excel intermediário
Diferenciais
- Experiência no varejo
Benefícios Que OferecemosREQUISITOS
- Alimentação no local;
- Desconto na marca;
- Day off no aniversário;
- Convênio Sesc;
- Plano de saúde e odontológico (após período de experiência)
- Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Analista
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos