Job Description
Jornada: Completa / ParcialContrato: Prácticas(3 meses mínimo) – RemotoSalario: NO REMUNERADOIncorporación: Lo antes posibleSobre la empresaGAO Tek: proveedor líder internacional de herramientas de desarrollo integrados, probadores de telecomunicaciones,instrumentos de medición electrónicos, videovigilancia y alarma.Descripción del puestoBuscamos un/a Técnico/a de Selección de Personal que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos para gestionar los procesos de selección de la compañía. La persona seleccionada se encargará de identificar, evaluar y atraer talento, asegurando una óptima experiencia del candidato/a durante todo el proceso.ResponsabilidadesPublicación de ofertas en portales de empleo y redes sociales.Criba curricular y preselección de candidatos/as.Realización de entrevistas telefónicas, online.Coordinación y seguimiento de entrevistas con responsables de departamento.Gestión de la documentación y procesos administrativos del onboarding.Apoyo en la mejora de los procesos de reclutamiento y selección.RequisitosGrado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.Manejo de herramientas de selección (portales de empleo, LinkedIn, bases de datos).Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Nivel de inglés: B1. SE HARÁ PRUEBA!OfrecemosFormar parte de un equipo dinámico y en crecimiento.Posibilidades de desarrollo profesional en el área de RRHH.Tres certificados: Un Certificado de Práctica y dos certificados relacionados con sucapacitación en GAO Tek.Si te apasiona la selección de talento y quieres desarrollarte en Recursos Humanos, ¡te estamos esperando!Envía tu CV a [email protected]