ADVOGADO JUNIOR CIVEL
Job Description
O candidato ideal deverá demonstrar habilidades sólidas em análise jurídica, redação de documentos e gestão de casos.
O perfil do Advogado Júnior deve ter formação em Direito e estar em processo de conclusão da OAB.
Experiência prévia em escritórios de advocacia é um diferencial, mas não é obrigatória.
Buscamos um profissional que tenha uma boa capacidade de organização, ética profissional e comprometimento com a qualidade do atendimento ao cliente.
As principais responsabilidades do cargo incluem o auxílio na preparação e revisão de petições judiciais, acompanhamento de processos em diversas fases, pesquisa jurídica, e suporte na elaboração de pareceres jurídicos.
O candidato deverá trabalhar em estreita colaboração com advogados seniores, auxiliando na estratégia de defesa e representação de clientes em questões cíveis.
O escritório valoriza a inovação e o desenvolvimento contínuo de seus profissionais, oferecendo um ambiente de trabalho que promove o crescimento e a especialização em áreas específicas do direito cível.
Além disso, o candidato terá acesso a uma rede de mentores experientes e a oportunidades de participar de projetos desafiadores.
Se você é um advogado com visão crítica e um forte desejo de aprender e crescer em um ambiente desafiador, esta é uma oportunidade para se juntar a uma equipe dedicada e fazer parte de um escritório que se destaca pela excelência em advocacia cível.
A Ferreira e Chagas Advogados é um lugar onde cada membro do time contribui para o sucesso do escritório e para o desenvolvimento profissional de cada um.
Junte-se a nós e faça parte de uma jornada de excelência em advocacia.
- Número de vagas: 10
- Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
- Regime de contratação de tipo: Autônomo
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Jurídica – Cível
- Nível hierárquico: Especialista
REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Superior