ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Human Resources
State of Sao Paulo (Brazil), Brazil
February 26, 2025
Full-time
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Job Description

Acreditamos que um time diverso é mais capaz de gerar valor e ser resiliente, por isso nossas vagas estão abertas para todas as pessoas. Vem ser Iguatemi! A Iguatemi Empresa de Shopping Centers S.A. é uma das maiores empresas full service no setor de shopping centers do Brasil. Suas atividades englobam a concepção, o planejamento, o desenvolvimento e a administração de shopping centers regionais, outlets e complexos imobiliários de uso misto com torres comerciais. A Iguatemi detém participação em 14 shopping centers, 2 Premium Outlets e 3 torres comerciais. As ações da Iguatemi estão listadas no Novo Mercado da B3 [IGTI11] e fazem parte do índice Ibovespa. Nossa missão é criar experiências únicas e memoráveis a todos os nossos clientes.

? MISSÃO DO CARGO

Contribuir com a administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos do Shopping, envolvendo: departamento de pessoal, recrutamento e seleção, administração de benefícios, comunicação interna,clima e treinamento e desenvolvimento. Bem como prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos estabelecidos pela Gerência Corporativa.

? FORMAÇÃO ACADÊMICA

ENSINO SUPERIOR CURSANDO

? EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL NA FUNÇÃO

ATÉ 1 ANO

? RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS – O quê e como ?

Realizar entrevistas de cargos operacionais e administrativas.

Realizar todo processo admissional, como: envio da carta-oferta, kit admissional, abertura do chamado de admissão e validação.

Efetuar a manutenção de informações cadastrais no sistema informatizado (SAP), mantendo a base de dados sempre atualizada.

Acompanhar os processos de avaliação de período de experiência, visando orientar gestores quanto a estes prazos.

Auxiliar nas rotinas de clima (agendar reuniões, organizar os eventos de clima e realizar os pós-eventos).

Realizar os processos de pagamento dos fornecedores, através do recebimento de notas fiscais.

Auxiliar no fechamento de ponto e garantir que todos os espelhos de pontos sejam assinados na data correta.

Apoiar a analista nos processos de administração de pessoal, como fechamento de folha, rescisões e férias.

Auxiliar nas demandas de comunicação interna.

Realizar o atendimento de colaboradores, presencial e online, para apoio e tirar as dúvidas.

Realizar o acompanhamento do PEXI

? OBSERVAÇÕES

Superior Cursando em: Administração, Economia, Contabilidade ou afins.

Excel Intemediário

PowerPoint Intermediário

Word Intermediário

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