Stanowisko ds. kadrowo-p?acowych

• Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS Oddzia? w S?upsku

• Nazwa komórki organizacyjnej

Wydzia? Kadrowo-P?acowy

• Miejsce pracy

ZUS Oddzia? w S?upsku

• Adres miejsca pracy

Pl. Zwyci?stwa 8, 76-200 S?upsk

• Województwo

pomorskie

• Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. kadrowo-p?acowych

• Zadania

Zakres Zada? Wykonywanych Na Stanowisku Pracy

Zapewnia obs?ug? kadrow? i p?acow? pracowników jednostki organizacyjnej zgodnie z obowi?zuj?cymi przepisami oraz obs?ug? innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilno-prawnych.

• Wymagania

Niezb?dne

Wymagania formalne okre?lone dla stanowiska pracy:

• wykszta?cenie wy?sze
• minimum rok do?wiadczenia zawodowego w obszarze kadrowo-p?acowym
• minimum 1 rok sta?u pracy ogó?em

Mile Widziane

• wykszta?cenie wy?sze o profilu: ekonomia, administracja, zarz?dzanie zasobami ludzkimi, prawo
• minimum 2 lata pracy zwi?zanej z prowadzeniem obs?ugi kadrowo-p?acowej

Wymagania Dodatkowe

• Orientacja na cel/ jako??
• Innowacyjno??
• Komunikacja
• Wspó?praca
• Elastyczno??
• Nastawienie na rozwój
• Znajomo?? pakietu MS Office
• Mile widziana znajomo?? programu p?atnik i SAP

Wymagane Dokumenty

• CV
• list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o które kandydat si? ubiega
• dokumenty potwierdzaj?ce posiadane wykszta?cenie oraz sta? pracy w wymaganym obszarze (w przypadku potrzeby udokumentowania sta?u pracy w ZUS, konieczne jest dostarczenie za?wiadczenia dokumentuj?cego wymagany okres zatrudnienia)

Dokumenty nale?y przes?a? przez formularz aplikacyjny wybieraj?c Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe Informacje

• poszukujemy jednego pracownika na stanowisko
• umowa na czas okre?lony w celu zast?pstwa nieobecnego pracownika
• proces rekrutacji obejmowa? b?dzie rozmow? kwalifikacyjn? oraz sprawdzenie kompetencji niezb?dnych na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w og?oszeniu;
• skontaktujemy si? tylko z kandydatami spe?niaj?cymi wymagania formalne;
• nadsy?anych dokumentów nie zwracamy,
• oferty niekompletne, niepodpisane, przes?ane po terminie nie b?d? rozpatrywane;

• Termin, do którego nale?y sk?ada? dokumenty

10-02-2025

• Oferujemy

Oferujemy

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o prac?
• mo?liwo?? rozwoju zawodowego,
• bogaty program szkole?, w tym mo?liwo?? dofinansowania studiów,
• ?wiadczenia z Zak?adowego Funduszu ?wiadcze? Socjalnych, w tym dop?at? do wypoczynku i zaj?? sportowych
• pakiety ubezpiecze? zdrowotnych oraz na ?ycie
• system premiowy

Zak?ad Ubezpiecze? Spo?ecznych jest pracodawc? przyjaznym osobom z niepe?nosprawno?ciami. Stwarza pracownikom optymalne ?rodowisko pracy, uwzgl?dniaj?c ich potrzeby. Istnieje mo?liwo?? dostosowania stanowiska pracy i jego wyposa?enia do indywidualnych potrzeb osób z niepe?nosprawno?ciami.

Wyposa?enie Stanowiska Pracy

• sprz?t komputerowy,
• sprz?t biurowy.

Warunki Wykonywania Pracy

• spe?niaj? warunki okre?lone wymogami bhp i ppo?.,
• polegaj? na obs?udze komputera powy?ej 4 godzin na dob?,
• konieczno?? poruszania si? po ca?ym obiekcie,
• budynek IV pi?trowy z wind? oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepe?nosprawnych,
• wej?cie do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• przy wej?ciu do budynku znajduje si? pochylnia,
• drzwi przy wej?ciu do budynku otwieraj? si? automatycznie,
• w bezpo?rednim s?siedztwie wej?cia do budynku znajduj? si? miejsca,
• parkingowe dla osób z niepe?nosprawno?ciami.

Lista Kandydatów Spe?niaj?cych Wymagania Formalne

• Magdalena Dacków, S?upsk
• Patrycja Kulawinek, K?pice
• Aneta Wojtakowska, S?upsk

Wyniki Naboru

Rekrutacja zako?czona niepowodzeniem.

Kandydatka zrezygnowa?a z zatrudnienia.