JUNIOR PRODUCTION PLANNER

Il titolare della posizione sarà parte integrante del team di Pianificazione della Produzione per la divisione Collezionabili, responsabile di pianificare e coordinare le attività di stampa e confezionamento per garantire processi produttivi e la disponibilità del prodotto finito.

Questo ruolo comporta l’analisi degli ordini di vendita, la creazione di codici prodotto e distinte base, la verifica della capacità produttiva e l’assicurazione del rispetto dei programmi di produzione.

Attività Principali

• Analizzare gli ordini di vendita
• Creare i codici prodotto e distinte base (attività temporanea – solo in fase iniziale di formazione)
• Verificare la disponibilità della capacità produttiva dei fornitori e assegnare le commesse di produzione ai fornitori idonei in base alle specifiche del prodotto, ai tempi e ai costi.
• Emettere ordini di acquisto e ordini di lavoro ai fornitori.
• Assicurare il rispetto del piano di produzione e dei tempi di produzione concordati.
• Garantire la chiusura contabile accurata degli ordini verificando fatture, ddt, consumi corretto dei materiali,
• Gestire i fornitori, coordinando l’arrivo dei materiali e la gestione degli inventari di magazzino.

La gestione di queste attività è da intendersi in modo dinamico e non necessariamente lineare considerando la moltitudine di ordini da gestire.

Qualifiche

• Formazione tecnica, preferibilmente in Ingegneria Industriale.
• Interesse per il settore della produzione.
• Esperienza precedente in un ruolo simile è un plus.
• Conoscenza di base del software MRP è un plus.
• Competenza Microsoft Office.
• Forti capacità organizzative e capacità di lavorare in modo indipendente.
• Eccellenti capacità di comunicazione e interpersonali.
• Inglese B1

Attenzione ai dettagli, precisione, spirito di squadra e capacità di lavorare sotto pressione completano il profilo.

Informazioni Aggiuntive

• Questa posizione offre l’opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e collaborativo, in forte sinergia con altre funzioni aziendali.
• Il candidato ideale sarà proattivo, attento ai dettagli e desideroso di imparare e crescere all’interno dell’azienda.

Settore: Altro

Ruolo: Produzione

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato