Job Description
Función Principal
Analizar y supervisar el comportamiento y gestión de los cobros de los créditos otorgados, en base a lineamientos y políticas establecidos para el área, con el fin de garantizar la integridad de la cartera de clientes y reducir el nivel de morosidad en la misma.
Responsabilidades
- Supervisar la gestión de cobro que se realiza a los clientes con el fin de garantizar la solvencia de todos los clientes pendientes de pago.
- Asignar actividades al personal del área de cobros para asegurar el cumplimiento del plan de trabajo asignado.
- Analizar resultados de cada cartera de clientes asignadas para identificar oportunidades de mejoras en el cobro de las mismas.
Experiencia
Administración de cartera de cobros – Supervisor de cobros – 3 Año(s)
Educación
Licenciatura – Administración de empresas – Estudiante de 3er año
Idiomas
Inglés
Nivel lectura: Intermedio
Nivel escritura: Intermedio
Nivel habla: Intermedio
Conocimientos
Manejo de Microsoft office y manejo de personal.
Habilidades
Negociación, buenas relaciones interpersonales
Competencias
(OL) Orientación al logro
(TE) Trabajo en equipo
(EC) Enfoque en el cliente
(ING) Integridad
(LC) Liderazgo de cambio
(DIR) Dirección de personas
(INI) Iniciativa y búsqueda de información
(IMP) Impacto e Influencia
(LE) Liderazgo de equipos
(PC) Pensamiento conceptual
(ADS) Atención al detalle y seguimiento
(PA) Pensamiento analítico
(ACF) Autoconfianza
(DES) Desarrollo de otros
(PNE) Perspectiva de negocio y estrategia
(CaD) Comprendiendo a los demás
Servirle con Pasión es la fuerza que nos mueve
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