Montador I – T2

• Aplicar os princípios, valores e políticas organizacionais de gestão no escopo de suas atividades;
• Buscar permanentemente melhorias da sua área de atuação, visando manter os processos atualizados e competitivos;
• Cumprir com os procedimentos determinados de segurança do trabalho;
• Acoplar conjuntos, subconjuntos, peças e componentes nos equipamentos produzidos, posicionando, alinhando, ajustando e nivelando, conforme as especificações do processo produtivo;
• Preparar os materiais, ferramentas, máquinas, equipamentos e dispositivos a serem utilizados;
• Realizar o apontamento das operações e conclusões das ordens de fabricação através dos leitores ópticos;
• Operar ponte rolante e/ou talha para movimentação dos conjuntos, bem como equipamentos para acoplação, observando as normas e procedimentos de segurança estabelecidos;
• Lubrificar peças e conjuntos conforme a necessidade;
• Identificar possíveis problemas e/ou irregularidades no processo de montagem, bem como efetuar as correções necessárias, sugerindo soluções;
• Realizar a inspeção de quantidade e qualidade conforme padrões estabelecidos;
• Responde pelo preenchimento correto do chek list, garantindo os cuidados com a pintura e evitando retrabalho.

Suas Qualificações

• Ensino Médio Completo e/ou Ensino Técnico Completo;
• Idioma Inglês Básico;
• Curso de LID e Metrologia;
• NR11 e NR12;
• Vivência em atividades de montagem de equipamentos e peça no segmento metal mecânico.

O que nós oferecemos

Benefícios Padrão, Por Adesão, Incluindo

• • Alimentação – restaurante próprio (com coparticipação);
  • Transporte – fretado (com coparticipação);
  • Plano de Saúde – Unimed REGIONAL (titular e dependentes* – 70% empresa e 30% funcionário) *filhos até 18 anos de idade;
  • Serviço Odontológico Externo e Interno (com coparticipação mediante uso);
  • Convênio com farmácia (com desconto em folha de pagamento mensal, conforme aquisição);
  • Convênio com Emergência Médica (área protegida empresa – sem custo);
  • Seguro de Vida em grupo ou escalonado (com coparticipação);
  • Previdência privada VGBL e PGBL (conforme política e plano empresa);
  • Resgate Sul área protegida domiciliar – perímetro urbano e na cidade de Caxias do Sul (com coparticipação);
  • Programa de Idiomas e Educação (conforme política);
  • Associação de Funcionários (com coparticipação);
  • Ginástica laboral (sem custo);
  • Presenteísmo – Cesta Básica Mensal (conforme política);

Ficou interessado na vaga e ainda tem dúvidas? Nicole terá prazer em respondê-las para você.