Stanowisko ds. administracji i gospodarowania maj?tkiem_Olsztyn (zast?pstwo)

• Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS Oddzia? w Olsztynie

• Nazwa komórki organizacyjnej

Wydzia? Administracyjno-Gospodarczy

• Miejsce pracy

ZUS Oddzia? w Olsztynie

• Adres miejsca pracy

Pl. Konsulatu Polskiego 4, 10-959 Olsztyn

• Województwo

warmi?sko-mazurskie

• Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. administracji i gospodarowania maj?tkiem_Olsztyn (zast?pstwo)

• Zadania

Opis stanowiska: zapewnia w?a?ciw? realizacj? zada? w zakresie gospodarowania maj?tkiem.

Zadania

• sporz?dza projekt planu rzeczowo-finansowego dzia?alno?ci oddzia?u w zakresie budowy i zakupów ?rodków trwa?ych w cz??ci dot. zakupów niescentralizowanych maszyn, urz?dze?, ?rodków transportowych i innych rzeczy oraz warto?ci niematerialnych i prawnych,
• opracowuje, monitoruje i nadzoruje rozliczanie planu finansowego jednostki w zakresie kosztów administracyjnych,
• realizuje bie??ce zakupy poni?ej progu ustawowego, dokonuje bie??cych, drobnych zakupów o niskiej warto?ci, w szczególno?ci w trybie dora?nym, przy czym warto?? zakupów nie mo?e przekroczy? wyra?onej w z?otych równowarto?ci kwoty poni?ej progu ustawowego oraz prowadzi dokumentacj? dotycz?c? tych zakupów (w tym zbiera oferty i dokonuje ich analizy, przygotowuje dokumenty s?u??ce sfinalizowaniu zakupów),
• dba o prawid?owe funkcjonowanie modu?u sytemu SAP w zakresie zarz?dzania remontami (PM) w Zak?adzie.

• Wymagania

Niezb?dne

Wymagania formalne:

• wykszta?cenie ?rednie

Mile Widziane

• wykszta?cenie wy?sze (ekonomia, administracja, zarz?dzanie nieruchomo?ciami, teleinformatyka)
• minimum 1 rok pracy zwi?zanej z rozliczeniem umów lub obs?ug? administracyjn?

Wymagania Dodatkowe

• znajomo?? przepisów Ustawy z 11 wrze?nia 2019 r. Prawo zamówie? publicznych
• znajomo?? przepisów Ustawy z 10 maja 2018 o ochronie danych osobowych
• znajomo?? przepisów Rozporz?dzenia Ministra Pracy i Polityki socjalnej z 26 wrze?nia 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpiecze?stwa i higieny pracy
• umiej?tno?? obs?ugi pakietu MS Office
• orientacja na klienta oraz na cel i jako??
• umiej?tno?? wspó?pracy, komunikacja, elastyczno??
• umiej?tno?? podejmowania decyzji i rozwi?zywania problemów
• nastawienie na rozwój

Dodatkowe informacje: Proces rekrutacyjny b?dzie obejmowa? selekcj? dokumentów, sprawdzenie wiedzy z zakresu znajomo?ci wymaganych przepisów (w formie pisemnej lub ustnej) oraz rozmow? kwalifikacyjn?.

Wymagane dokumenty

• CV,
• list motywacyjny z zaznaczeniem stanowiska o jakie ubiega si? kandydat,
• kserokopie dokumentów potwierdzaj?cych wymagane wykszta?cenie

nale?y przes?a? przez formularz aplikacyjny wybieraj?c “Aplikuj” na dole oferty. Telefon kontaktowy w razie pyta? 89 52 12 443

Skontaktujemy si? tylko z kandydatami spe?niaj?cymi wymagania formalne. Z?o?onych dokumentów nie zwracamy. Oferty niekompletne, z?o?one po terminie nie b?d? rozpatrywane.

Je?eli nie chcesz, aby?my przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Jednocze?nie informujemy, ?e klauzula informacyjna dotycz?ca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dost?pna jest na stronie g?ównej Zak?adu Ubezpiecze? Spo?ecznych (www.zus.pl) w zak?adce “Praca w ZUS”.

• Termin, do którego nale?y sk?ada? dokumenty

28-02-2025

• Oferujemy
• umowa o prac? na czas zast?pstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecno?ci w pracy
• mo?liwo?? rozwoju poprzez realizacj? ciekawych zada?
• podnoszenie kwalifikacji poprzez udzia? w szkoleniach
• szeroki pakiet socjalny

Zak?ad Ubezpiecze? Spo?ecznych jest pracodawc? przyjaznym osobom z niepe?nosprawno?ciami. Stwarza pracownikom optymalne ?rodowisko pracy, uwzgl?dniaj?c ich potrzeby. Istnieje mo?liwo?? dostosowania stanowiska pracy i jego wyposa?enia do indywidualnych potrzeb osób z niepe?nosprawno?ciami.

Wyposa?enie stanowiska pracy: sprz?t komputerowy, sprz?t biurowy.

Warunki wykonywania pracy: spe?niaj? warunki okre?lone wymogami bhp i ppo?., polegaj? na obs?udze komputera powy?ej 4 godzin na dob?, wi??? si? z bezpo?rednim kontaktem z klientem ZUS, wi??? si? z konieczno?ci? poruszania si? po ca?ym obiekcie, wi??? si? z konieczno?ci? odbywania podró?y s?u?bowych, budynek 4-kondygnacyjny z wind? oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepe?nosprawnych, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze, przy wej?ciu do budynku znajduje si? pochylnia.