Analista Junior

La Direzione Pianificazione del Gruppo Cassa Centrale sta cercando delle nuove figure junior per allargare il proprio team di lavoro.

Nella Direzione, la risorsa troverà un ambiente dinamico e in continua evoluzione che spazia tra molteplici tematiche: gestione della pianificazione operativa e strategica, analisi dei mercati finanziari finalizzata alla gestione del portafoglio di proprietà, operatività in strumenti finanziari derivati, analisi dell’andamento delle banche affiliate e indirizzo nei loro confronti per l’attuazione degli obiettivi strategici di Gruppo.

I collaboratori che stiamo cercando andranno a rafforzare tre servizi:

Il Servizio Budget & Planning, che si occupa di:

– predisporre i processi di Piano Strategico Pluriennale e di Piano Operativo Annuale di Gruppo;

– monitorare le principali grandezze economico-finanziarie e dei progetti strategici di Gruppo;

– sviluppare analisi e reporting per l’Alta Direzione per il conseguimento degli obiettivi di crescita e la massimizzazione del valore aziendale;

– predisporre analisi di scenario ed il conseguente impatto sul sistema di Gruppo.

Il Servizio Coordinamento Strategico, che si occupa di gestire la relazione tra la Capogruppo e le banche affiliate e in particolare di:

– veicolare le linee guida di pianificazione annuale e strategica;

– monitorare nel continuo la situazione economico-finanziaria delle Banche affiliate, sviluppando analisi e reporting e confrontandosi con le Direzioni generali;

– indirizzare, supportare la redazione e l’implementazione di piani di intervento individuali.

Il Servizio Portafoglio ALM e Derivati, che si occupa di gestire la relazione tra la Capogruppo e le banche affiliate e in particolare di:

– effettuare analisi di mercato finalizzate alle scelte di investimento sul portafoglio di strumenti finanziari di proprietà di Capogruppo;

– monitorare il posizionamento dei portafogli di proprietà delle banche affiliate;

– gestire l’operatività in derivati OTC ai fini di copertura dei rischi per tutto il Gruppo.

Requisiti richiesti per le tre posizioni:

– laurea in Economia / Statistica  /Ingegneria / Matematica;

– ottima conoscenza del pacchetto Office;

– gradita la conoscenza degli strumenti di Business Intelligence (Qlik Sense, Power BI)

– buone capacità di relazione sia nell’interscambio con i colleghi della Direzione, con i colleghi di Capogruppo e con i referenti delle banche affiliate;

– ottime capacità organizzative e autonomia nella gestione dei propri compiti;

– propositività, proattività ed intraprendenza;

– dinamicità, flessibilità e disponibilità ad evolvere assieme al contesto.

Cosa offriamo:

– opportunità di crescita in un ambiente strutturato;

– un Gruppo Bancario in costante evoluzione, in cui crescere professionalmente;

– un contesto stimolante e non ripetitivo;

– un ambiente giovane che crede nel proprio lavoro.

Info aggiuntive:

inserire nella candidatura la preferenza rivolta ad uno specifico Servizio.

Sede di lavoro:

Trento 

La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.