Chef de projet Bâtiment & Environnement – Spécialité Conception H/F/X

Job Description

Nous te proposons de rejoindre l’équipe Conception rattaché au Pôle Immobilier & Villes Durables, où tu seras en charge de définir et de piloter la démarche développement durable de projets immobiliers (neuf et rénovation) en phase conception.

TES MISSIONS

  • Analyser les besoins et enjeux sur tes projets et mettre en place une stratégie environnementale adaptée et pertinente sur les thématiques suivantes : énergie, économie circulaire, confort / santé, biodiversité, résilience…
  • Assurer le pilotage environnemental de tes projets, de phase esquisse à la phase DCE, puis mener la passation avec notre équipe Réalisation
  • Interagir avec les différents membres de l’équipe : architectes, bureaux d’études, maître d’œuvre et les accompagner dans la mise en place opérationnelle de la démarche
  • Proposer des optimisations architecturales et techniques innovantes et pertinentes sur les projets
  • Prendre en charge le suivi administratif de tes projets
  • Réaliser des études techniques : analyse de site, étude de mobilité, étude d’analyse du cycle de vie des matériaux, étude de gestion de l’eau, étude de gestion des déchets…
  • Participer à la veille, au développement de l’innovation et à la vie interne de l’entreprise

Profil Recherché

TON PROFIL

Ingénieur (ou M2) spécialisé dans le bâtiment, l’immobilier, la thermique et/ou l’environnement avec a minima 2 ans d’expérience en qualité de chef de projet dans l’ingénierie ou dans le secteur de l’environnement

TES COMPÉTENCES

  • Conception environnementale des bâtiments / ZAC / Ecoquartier
  • Certifications environnementales et référentiels (HQE / BREEAM / LEED… )
  • Management et gestion autonome de projet
  • Anglais professionnel

TES QUALITÉS

  • Autonomie et prise d’initiative
  • Curiosité
  • Esprit de synthèse, d’analyse et pédagogie
  • Capacités rédactionnelles et relationnelles

COMPLEMENTS

Type de contrat : CDI

Lieu : Sèvres (92) (ligne 9 / Tram T2),

Mode de travail : flex office, télétravail occasionnel, horaires flexibles,

Rémunération : fixe, prime d’intéressement, prime de vacances, Plan d’Epargne,

Date de début : Dès que possible.