Job Description
Chez Avianor, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un soutien continu pour le développement des compétences, et une culture d’entreprise axée sur le respect, l’intégrité et la diversité.
Rôle Et Responsabilités
- Effectuer des activités de mécanique sur les avions;
- Réaliser l’inspection prévue sur l’avion selon les programmes de maintenance applicables;
- Effectuer des sorties de maintenance conformément au manuel des politiques de maintenance de l’entreprise et aux exigences des clients;
- Documenter les écarts et soulever des rapports de non-conformité conformément aux politiques et procédures de l’entreprise ainsi qu’aux manuels des clients selon les exigences;
- Déterminer les mesures correctives appropriées nécessaires pour rectifier les écarts;
- Garantir que tous les travaux sont effectués conformément aux normes de qualité, politiques et procédures de l’entreprise ainsi qu’aux exigences des organismes de réglementation (TC, FAA, etc.);
- Toutes autres tâches connexes ;
Critères Demandés
- Licencié (M2,E,S) en maintenance d’aéronefs.
- Endossement A-220 (Un atout)
- Expérience démontrée en maintenance d’aéronefs, de préférence dans un environnement de maintenance lourde.
- Connaissance approfondie des règlements de l’aviation civile.
- Engagement envers la sécurité, la qualité et l’efficacité opérationnelle.
Exigences linguistique: La maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est impératif, car le poste implique une communication régulière ainsi qu’une rédaction de rapports détaillés dans cette langue.
Diversité Et Inclusion
Chez Avianor, nous croyons que la diversité enrichit notre entreprise et stimule l’innovation. Guidés par nos valeurs d’excellence, de collaboration, de détermination et de passion, nous sommes fiers de créer un environnement inclusif où chacun est valorisé et a l’opportunité de contribuer à notre succès collectif.
Salaire : Pouvant aller jusqu’à 46,75$/heure selon l’expérience.
Avantages
- Possibilité de participer au programme d’endossement sur les appareils A-220 ;
- Prime d’endossement (De 1000 à 4000$) ;
- Assurance Dentaire ;
- Assurance maladie complémentaire ;
- REER Collectif (RPDB) ;
- Télémédecine ;
- Uniformes fournies ;