Supervisor Contable

Somos Consulting Perú, contamos con más de 13 años de experiencia en el mercado, preocupados en cada uno de estos años en la calidad del servicio que ofrecemos, desde nuestro nacimiento nos hemos mantenido como una empresa 100% peruana, con un crecimiento ininterrumpido, convirtiéndonos en una sólida compañía de consultoría empresarial con un portafolio 360 de soluciones y servicios, que nos permite dar respuesta a los requerimientos cada vez más exigentes de los distintos sectores y mercados. Nuestra experiencia en el mercado está caracterizada por brindar a nuestros clientes servicios eficaces, eficientes y personalizados para afrontar los nuevos retos del mercado, por esta razón estamos integrados por un selecto grupo de profesionales altamente especializados , que se caracterice por la excelencia de sus servicios y el despliegue de todas sus soluciones efectivas. Queremos conectar con todas las empresas y llevarlas hacia un futuro de éxito mediante nuestro equipo de talentos humanos que conforman cada área resolutiva para así llevarlas al siguiente nivel.

Buscamos

• Contador publico colegiado
• Maestría en impuestos, finanzas o a fines.
• Conocimientos en normativa vigente en: impuestos, contabilidad y laboral.
• Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF o IFRS).
• Contabilidad avanzada y financiera.
• Control interno y auditoría.
• Gestión fiscal y tributaria.
• Manejo de ERP, SAP.
• Manejo de Excel Avanzado.

Funciones

Gestión Interna

• Supervisión del área contable, impuestos y nóminas, Gestionar y organizar al equipo en sus tareas diarias y establecer prioridades.
• Controlar y medir los avances semanales del área.
• Controlar y medir los avances semanales del personal destacado en los clientes.
• Seguimiento a los correos que envían los clientes, para que sean atendidos en el tiempo oportuno.
• Seguimiento a cumplimiento de cronograma de sunat, encuestas INEI
• Revisión diaria de normas legales, tributarias, contables y laborales para que sea informado al cliente interno y externo. (Se envía al área de MKT)
• Mejora de Procesos: Identificar oportunidades para mejorar los procesos de las áreas de contabilidad, impuestos y nómina.
• Coordinar con el personal destacado, sus avances, darle lineamientos, establecer mejoras en el proceso.
• Coordinar con el equipo trabajos horas extras, compensaciones e informar a RRHH.
• Entrevistas a Nuevos puestos de trabajo
• Revisión de exámenes de nuevos ingresos
• Elaboración de Perfiles de Puesto
• Asesoramiento estratégico: Proveer análisis y asesoramiento financiero para apoyar la toma de decisiones estratégicas de los clientes.
• Asesoría contable e implementación de NIIF a cliente interno
• Brindar capacitación y desarrollo al personal contable para mantener altos estándares de rendimiento.
• Liderar la implementación de software y herramientas tecnológicas para optimizar los procesos contables, impuestos y nóminas.

Gestión Externa

• Gestión de Nuevos clientes(preparar Kick off)
• Coordinación con clientes sobre temas importantes (Cierre de año u otros)
• Coordinación con cliente sobre los Inventarios Semestrales o mensuales
• Revisar y establecer si determinada solicitud del cliente está dentro del alcance del servicio o forma parte de un servicio adicional para luego comunicar oportunamente al cliente.
• Dirigir las reuniones que se gestionen con el cliente y enviar los puntos tratados en reunión, hacer seguimiento hasta que se atienda lo acordado.
• Dar alertas a los clientes sobre temas tributarios, laborales y contables.
• Coordinación con el cliente sobre las actividades no contempladas en el alcance del contrato.
• Sugerir mejoras en el proceso interno del cliente para que la información fluya de forma correcta.
• Coordinar con partner y cliente por la prestación de servicios legales, precios de transferencia, servicios igual salarial y otros
• Relaciones con clientes: Mantener y gestionar relaciones con los clientes, asegurando que sus necesidades contables sean satisfechas de manera efectiva.