RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS

JOBS by Adlanter Conectando Talento con Oportunidades

En Adlanter, nos especializamos en conectar el talento con las mejores oportunidades. JOBS by Adlanter presenta las ofertas de empleo de nuestros clientes, ayudándote a encontrar el puesto ideal.

Somos una asesoría integral que aspira a ser referente en España y Portugal, destacándonos por nuestra calidad de servicio, talento e innovación tecnológica. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 400 profesionales en diversas ciudades, ofrecemos soluciones personalizadas en áreas clave como tributaria, laboral, mercantil, contable, movilidad internacional, selección y executive search.

Tu éxito es nuestro objetivo. Visita JOBS by Adlanter para descubrir las últimas ofertas de empleo y encuentra la posición que mejor se ajuste a tu perfil y aspiraciones. El talento que buscan nuestros clientes eres tú.

Descripción de la oferta

En JOBS by Adlanter, buscamos para nuestro cliente, sólido grupo empresarial del sector servicios, un/a:

RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS

Reportando a Dirección General, la persona seleccionada será la responsable de liderar y gestionar el área de RRHH con el objetivo de desarrollar e implementar estrategias de RRHH alineadas con los objetivos empresariales y la cultura del grupo.

Entre Otras Funciones Se Responsabilizará Entre Otras Tareas De

• Ser referente en materia de RRHH para los diferentes Directores de Unidad de Negocio
• Planificación estratégica del Capital Humano del grupo, desde la identificación del talento interno y externo, selección, acogida, formación, desarrollo, desempeño, sucesión y desvinculación.
• Clima .
• Coordinación de las Relaciones Laborales, gestión de la comunicación entre la empresa y sus colaboradores.
• Creación e implementación de una política retributiva acorde a las necesidades del Grupo (Retribución flexible, Política de retribución variable..).

Pensamos en una persona con formación acorde al puesto (Relaciones Laborales Psicología de las Organizaciones), deseable con formación complementaria en Dirección de Recursos Humanos, que aporte 5 años de experiencia en posiciones generalistas.

Ofrecemos incorporación en un sólido grupo empresarial, en crecimiento, con sólidos valores éticos y salario compuesto de fijo + variable.

Requisitos

• Formación acorde al puesto (Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo o Psicología de las Organizaciones)
• Formación complementaria en materia de Recursos humanos.
• Experiencia contrastada en posiciones generalistas de RRHH