Impiegato/a gestione del personale

La risorsa, in affiancamento a personale già formato, dovrà:

svolgere attività di data entry, inserendo le informazioni personali dei dipendenti sul database aziendale,

gestire in modo accurato i file presenze,

gestire la posta elettronica,

organizzare i corsi di formazione,

controllare settimanalmente la corretta immissione delle ore dei dipendenti.

Competenze

diploma di maturità,

eccellenti doti organizzative,

attitudine al lavoro di squadra,

ottime doti relazionali.

Si Offre

contratto a tempo determinato

tempo pieno

Allegare cv.