Formateur -Formatrice

La société à mission IFPA, contribue au développement des compétences pour les individus, les entreprises et les territoires depuis 1978. Détenue à 90% par ses salariés, elle relève le défi d’une gestion indépendante, sur le temps long, investit dans les compétences de son équipe, dans les équipements innovants au service de ses stagiaires.

Notre expérience, notre organisation agile originale, notre proximité territoriale, la nature de nos partenariats font de l’IFPA un acteur en capacité de répondre efficacement et rapidement aux besoins des territoires. Nos filiales Apprentissage (IFP’Alternance) et Conseil (IFPA Compétences) complètent utilement nos capacités d’intervention.

Chacun à l’IFPA travaille à l’atteinte des objectifs de nos financeurs et clients, en intégrant les défis d’hier qui sont encore, en partie, ceux de demain.

En raison du développement de notre activité, nous vous proposons des postes tout au long de l’année.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une période d’intégration formative est organisée pour vous permettre de mener à bien vos missions mais aussi de respecter nos engagements qualité (Qualiopi) en amont de votre prise de poste
• Prêt de matériel informatique pendant la durée de votre mission

Nous rejoindre, c’est avoir la possibilité d’exercer un métier porteur de sens mais aussi de s’épanouir professionnellement.

En 2023, 97% des formateurs sont satisfaits de leur expérience à l’IFPA

Poste

Nous recherchons un formateur HF en remise à niveau pour intervenir en amont d’une formation certifiante TP Technicien en assistance informatique. La mission se déroulera du 24 février au 28 mars 2025.

Votre Mission

• Enseigner le français appliqué au contexte professionnel, incluant la compréhension et la production écrite et orale
• Enseigner les mathématiques et le raisonnement logique appliqués au contexte professionnel
• Former les apprenants aux techniques de l’information et de la communication numérique appliquées au contexte professionnel

Vos Objectifs

• Sécuriser et renforcer l’acquisition des connaissances et compétences au regard des prérequis de la formation professionnelle
• Favoriser l’acquisition des compétences de base en français, mathématiques, raisonnement logique et informatique liées aux métiers visés

Type de contrat : CDD d’usage du 24 février au 28 mars – 35h hebdo

Salaire : D2 palier 12 soit 2263.65€ brut mensuel pour un temps plein

lieu de contrat : Ambérieu en Bugey

Profil

• Expérience significative en tant que formateur en remise à niveau
• Capacité à adapter les méthodes pédagogiques aux différents profils d’apprenants
• Excellentes compétences en communication et en organisation