Talent Acquisition and Retention Specialist

Dr. Max România

Care sunt responsabilit??ile postului?

• Vei dezvolta ?i men?ine rela?iile de business cu stakeholderii din organiza?ie;
• Vei gestiona procesele de recrutare pentru rolurile deschise, ajutând managerii s? identifice ?i s? atrag? în echipa cei mai potriviti candida?i;
• Vei publica anun?urile de recrutare pe platformele de recrutare, pe re?elele sociale ?i forumurile de locuri de munc?;
• Vei vizualiza profilele candida?ilor, vei sus?ine interviurile, vei recomanda candida?ii potrivi?i, vei oferi suport pentru organizarea interviurilor finale, vei prezenta ofertele de angajare candida?ilor selecta?i;
• Vei oferi suport în activit??ile de integrare a noilor angaja?i;
• Vei participa la proiectele de Employer Branding ?i alte ini?iative de resurse umane;
• Vei oferi suport managerilor în rela?ia cu angaja?ii, asigurându-te c? politicile ?i procedurile companiei sunt implementate în mod corespunz?tor;
• Vei ?ine eviden?a fi?elor de post, asigurându-te c? sunt actualizate conform organigramelor;
• Î?i vei actualiza permanent cunostin?ele, fiind la curent cu tendin?ele ?i tehnicile inovatoare de recrutare.

Ce a?tept?m de la tine?

• S? ai studii superioare finalizate;
• S? ai minim 1 an experien?? pe un rol similar;
• S? ai cuno?tin?e despre tehnicile de recrutare ?i selec?ie;
• S? ai abilit??i excelente de comunicare ?i ascultare;
• S? ai abilitatea de a construi rela?ii interpersonale;
• S? ai foarte bune abilit??i de comunicare ?i rela?ionare;
• S? ai abilit??i de planificare ?i organizare;
• S? ai abilit??i analitice, cu orientare spre rezultate;
• S? ai abilit??i de prioritizare ?i de a gestiona mai multe proiecte simultan;
• S? ai cuno?tin?e avansate de MS Office;
• S? ai carnet de conducere categoria B (reprezint? avantaj).

Ce î?i oferim?

• Mediu de lucru într-o companie stabil? de distribu?ie ?i retail farmaceutic cu acoperire na?ional?, în care punem pre? pe deschidere ?i colaborare între colegi;
• Oportunitatea de a-?i cre?te cariera, de a te dezvolta ?i de a promova al?turi de o echip? de profesioni?ti;
• Mod de lucru hibrid ?i program de lucru flexibil;
• Investi?ie în dezvoltarea profesional? ?i personal? cu ajutorul programelor de training de specialitate, soft skills, management, access la platforma e-learning ?i Bookster;
• Pachet salarial format din salariu fix competitiv, bonusuri pentru recunoa?terea performan?ei ?i portofoliu diversificat de beneficii;
• Zile de concediu suplimentare în func?ie de vechime, pân? la maxim 24 zile;
• Zile libere ?i sprijin financiar pentru evenimentele importante din via?a ta ?i a familiei;
• Oferte speciale la achizi?ia de bunuri ?i servicii, asigurate de c?tre partenerii companiei;
• Pachet de servicii medicale la unul din cei mai mari furnizori de servicii medicale.