Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji – ?ary (lista kandydatów)

Job Description

  • Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS Oddzia? w Zielonej Górze

  • Nazwa komórki organizacyjnej

Wydzia? ?wiadcze? Emerytalno-Rentowych 2

  • Miejsce pracy

ZUS Inspektorat w ?arach

  • Adres miejsca pracy

ul. Lotników 1 a, 68-200 ?ary

  • Województwo

lubuskie

  • Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji – ?ary (lista kandydatów)

  • Zadania

Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpiecze? spo?ecznych, kapita?u pocz?tkowego i innych ?wiadcze?, w tym zleconych Zak?adowi do realizacji oraz korespondencji.

  • Wymagania

Niezb?dne

Wymagania formalne okre?lone dla stanowiska pracy:

  • wykszta?cenie ?rednie

Mile Widziane

  • wykszta?cenie wy?sze (ekonomia, zarz?dzanie, administracja, ubezpieczenia)

Wymagania Dodatkowe

  • umiej?tno?? obs?ugi pakietu Ms Office
  • podstawowa znajomo?? ustawy o systemie ubezpiecze? spo?ecznych
  • podstawowa znajomo?? przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze? Spo?ecznych
  • podstawowa znajomo?? kodeksu post?powania administracyjnego

Je?li Jeste? Osob?

  • zorientowan? na cel i jako??
  • komunikatywn? i lubi?c? wspó?prac?,
  • zorientowan? na klienta,
  • radz?c? sobie w sytuacjach trudnych

To zach?camy do sk?adania dokumentów, które nale?y przes?a? poprzez formularz aplikacyjny wybieraj?c ” Aplikuj” na dole oferty.

Wymagane Dokumenty

  • CV
  • list motywacyjny
  • skan dokumentów potwierdzaj?cych wykszta?cenie

Dodatkowe Informacje

  • poszukujemy 2 kandydatów na stanowisko
  • umowa o prac? na etat, na okres próbny
  • proces rekrutacji mo?e obejmowa? sprawdzenie wiedzy oraz rozmow? kwalifikacyjn? w Inspektoracie ZUS w ?arach
  • skontaktujemy si? tylko z kandydatami spe?niaj?cymi wymagania formalne niezb?dne
  • oferta niekompletna, przes?ana po terminie nie b?dzie rozpatrywana
  • Termin, do którego nale?y sk?ada? dokumenty

04-02-2025

  • Oferujemy
  • zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o prac?
  • rozwój zawodowy
  • pakiet ?wiadcze? socjalnych dla pracowników i cz?onków ich rodzin,
  • system premiowy

Do aplikowania zach?camy osoby z niepe?nosprawno?ci?. Stwarzamy pracownikom optymalne ?rodowisko pracy, uwzgl?dniaj?c ich potrzeby. Istnieje mo?liwo?? dostosowania stanowiska pracy i jego wyposa?enia do indywidualnych potrzeb osób z niepe?nosprawno?ciami.

Wyposa?enie Stanowiska Pracy

  • sprz?t komputerowy,
  • sprz?t biurowy.

Warunki Wykonywania Pracy

  • spe?niaj? warunki okre?lone wymogami bhp i ppo?.,
  • polegaj? na obs?udze komputera powy?ej 4 godzin na dob?,
  • wi??? si? z kontaktem z klientem ZUS,
  • konieczno?? poruszania si? po ca?ym obiekcie,
  • konieczno?? odbywania podró?y s?u?bowych,
  • budynek 3-pi?trowy,
  • stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 pi?trze,
  • przy wej?ciu do budynku jest zamontowana platforma schodowa,
  • drzwi przy wej?ciu do budynku otwieraj? si? automatycznie,
  • w bezpo?rednim s?siedztwie wej?cia do budynku znajduj? si? miejsca parkingowe dla osób z niepe?nosprawno?ciami.

Lista Kandydatów

Daria Badura, Lubsko

Gabriela Brenkiewicz, ?ary

Mateusz Brzezicki, Szprotawa

Wiktoria Chojnacka, Nowe Miasteczko

Ewelina Chomicz-Chrobak, Jab?onów

Paulina Gronek, ?ary

Marlena Ho?ownia, Czarnowice

Ma?gorzata Kowalczuk, ?aga?

Justyna Kurdyk, Jasie?

Bart?omiej Olszewski, ?ary

Monika Pacula, ?ary

Justyna P?kala, ?ary

Klaudia Rogodzi?ska, Szprotawa

Agnieszka Rutkowska, ?ary

Iwona Staniak, ?ary

Jolanta Taciak, ?aga?

Izabela Wliz?o, ?ary

Aneta Zarabska, Górzyn