Job Description
- Nazwa jednostki organizacyjnej
ZUS Oddzia? w Rybniku
- Nazwa komórki organizacyjnej
Wydzia? ?wiadcze? Emerytalno-Rentowych 2
- Miejsce pracy
ZUS Inspektorat w Pszczynie
- Adres miejsca pracy
ul. Kopernika 22, 43-200 Pszczyna
- Województwo
?l?skie
- Nazwa stanowiska
Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji
- Zadania
Zakres Zada? w Ramach Funkcji Organizacyjnej
Osoba zatrudniona na powy?szym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpiecze? spo?ecznych, kapita?u pocz?tkowego i innych ?wiadcze?, w tym zleconych Zak?adowi do realizacji oraz korespondencji.
- Wymagania
Wymagania formalne
Niezb?dne
- wykszta?cenie ?rednie
Mile Widziane
- wykszta?cenie wy?sze (ekonomia, zarz?dzanie, administracja, ubezpieczenia)
Wymagania dodatkowe
- podstawowa znajomo?? ustawy o systemie ubezpiecze? spo?ecznych
- podstawowa znajomo?? przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze? Spo?ecznych
- Podstawowa znajomo?? kodeksu post?powania administracyjnego
- umiej?tno?? obs?ugi pakietu MS Office
- komunikatywno??
- orientacja na klienta
- orientacja na cel jako??
- radzenie sobie w sytuacjach trudnych
Prosimy o Nast?puj?ce Dokumenty
- CV
- list motywacyjny
- skan dokumentu potwierdzaj?cego posiadane wykszta?cenie
Dokumenty nale?y przes?a? przez formularz aplikacyjny wybieraj?c Aplikuj na dole oferty
Dodatkowe Informacje
- proces rekrutacji obejmowa? b?dzie rozmow? kwalifikacyjn? oraz sprawdzenie wiedzy niezb?dnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w og?oszeniu
- skontaktujemy si? tylko z kandydatami spe?niaj?cymi wymagania formalne
- dokumenty z?o?one po terminie nie b?d? rozpatrywane
- oferty niekompletne, niepodpisane oraz bez wymaganych i podpisanych o?wiadcze? nie b?d? rozpatrywane
- poszukujemy pracownika na stanowisko (tj. od referenta do g?ównego specjalisty), który b?dzie realizowa? zadania w ramach funkcji organizacyjnej ds. opracowania decyzji i korespondencji
- Termin, do którego nale?y sk?ada? dokumenty
20-02-2025
- Oferujemy
- stabilne zatrudnienie
- system premii i nagród
- bogaty pakiet benefitów (dofinansowanie urlopów, nauki i kultury)
- mo?liwo?? rozwoju poprzez udzia? w ró?nych formach szkole?, warsztatów itp.
Do sk?adania ofert zach?camy osoby z niepe?nosprawno?ciami.
Zak?ad Ubezpiecze? Spo?ecznych jest pracodawc? przyjaznym osobom z niepe?nosprawno?ciami. Stwarza pracownikom optymalne ?rodowisko pracy, uwzgl?dniaj?c ich potrzeby. Istnieje mo?liwo?? dostosowania stanowiska pracy i jego wyposa?enia do indywidualnych potrzeb osób z niepe?nosprawno?ciami.
Wyposa?enie Stanowiska Pracy
- sprz?t komputerowy
- sprz?t biurowy
Warunki Wykonywania Pracy
- spe?niaj? warunki okre?lone wymogami bhp i ppo?.
- polegaj? na obs?udze komputera powy?ej 4 godzin na dob?
- konieczno?? poruszania si? po ca?ym obiekcie
- budynek 2-pi?trowy
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 lub 2 pi?trze
- przy wej?ciu do budynku znajduje si? pochylnia
- drzwi przy wej?ciu do budynku otwieraj? si? automatycznie
- w bezpo?rednim s?siedztwie wej?cia do budynku znajduj? si? miejsca parkingowe dla osób z niepe?nosprawno?ciami