Recruiter

Eurointerim S.p.A., per potenziamento organico interno, ricerca un profilo professionale da inserire all’interno della Funzione Recruiting & Selection

Recruiter

Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Recruiter, inserita all’interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con gli altri componenti della squadra, si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e concordati con il proprio gruppo di lavoro.

La figura professionale ricercata di Specialista di Ricerca e Selezione del personale, opererà in un contesto operativo dinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute per il recruiting e che, contemporaneamente, sostiene un approccio People Oriented.

All’interno Della Nostra Struttura Organizzativa, Agile e Non Stratificata, La Figura Professionale Di Recruiter, Si Occuperà Delle Seguenti Attività, Organizzando Con Un Alto Grado Di Autonomia Il Proprio Lavoro e Utilizzando Gli Strumenti Più Innovativi

• Analisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier dei Candidati
• Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenze
• Gestione in autonomia delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing con utilizzo software innovativi
• Ricerca e Selezone del personale
• Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.) e partecipazione a eventuali eventi
• Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro
• Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale

Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Recruiter sono:

• Esperienza nella selezione del personale maturata presso agenzia per il lavoro
• Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
• Attitudine al lavoro per obiettivi

Completano il profilo: Passione per il mondo delle Risorse Umane, carattere indipendente, desiderio di mettersi in gioco e di impostare da protagonista la propria attività professionale.

Tipo di assunzione: in base all’esperienza verrà valutata l’assunzione diretta con contratto a tempo detetminato a scopo assunzione oppure indeterminato.

Retribuzione: commisurata all’esperienza e definita con la Direzione Aziendale.

Benefit: Ticket restaurant, eventuali altri benefit da concordare ad personam.

Disponibilità lavorativa: full time

Luogo di lavoro: San Vendemiano (TV)

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all’annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l’informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR – Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. – Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Sector

Role:

Net Salary Proposed

Work experience:

Working hours (%):

Job Type

Will manage other people:

Career Level

Education level:

Driving Licence

Means of transport:

Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo: Risorse umane