Job Description
T?svir
- ?nsan Kapital? strategiyas?n? biznes strategiyas?na uy?unla?d?rmaq üçün departament r?hb?rl?ri il? ?m?kda?l?q etm?k v? uy?un HR h?ll?ri t?klif etm?k;
- Biznes istiqam?ti üzr? illik ?nsan Kapital? tsiklini idar? etm?k (v?zif? v? ?m?khaqq? art?mlar?, bonuslar, imtiyazlar v? s.);
- ??? q?bul, performans idar?etm?si, t?lim v? inki?af, motivasiya sisteml?rinin effektiv icras?na n?zar?t etm?k v? onlar?n t?kmill??dirilm?si üçün t?klifl?r verm?k;
- ?nsan resurslar?n?n idar? olunmas? il? ba?l? analitik t?hlill?r aparmaq v? r?hb?rliy? ?sasland?r?lm?? t?klifl?r t?qdim etm?k;
- Kadr ehtiyaclar?n? t?hlil ed?r?k istedadlar?n c?lbi v? idar? edilm?si strategiyalar?n? haz?rlamaq;
- R?hb?rl?r v? ?m?kda?larla daimi ünsiyy?td? olmaq, hey?t idar?çiliyin? d?st?k verm?k v? i?çi m?mnuniyy?tini art?racaq t?dbirl?r h?yata keçirm?k;
- ?nsan Kapital? üzr? metrikalar? v? trendl?ri analiz ed?r?k HR strategiyas?n?n inki?af? üçün yeni ideyalar t?klif etm?k;
- ?m?kda?lar?n motivasiyas?n? v? inki?af?n? t?min ed?c?k layih?l?r haz?rlamaq v? h?yata keçirm?k;
- ?nsan Resurslar? prosedurlar?n?n icras?na n?zar?t etm?k v? onlar?n t?kmill??dirilm?si üçün t?klifl?r verm?k.
T?l?bl?r
- Ali t?hsil;
- HR sah?sind? ?n az? 3 il, HR Generalist v? Recruiter rolunda minimum 1 il i? t?crüb?si; bank sektoru üstünlükdür;
- ?m?k qanunvericiliyi t?l?bl?ri d? daxil olmaqla, HR prinsipl?ri v? praktikas?n?n t?tbiqi üzr? bilik v? t?crüb?;
- Güclü liderlik bacar?qlar?, yüks?k ??xsi h?d?fl?r qoyma v? müst?qil i?l?m?k bacar???;
- Mük?mm?l ünsiyy?t v? i?güzar münasib?tl?rin idar? edilm?si bacar???;
- Güclü analitik v? strateji dü?ünm? bacar???;
- Vaxt?n idar? edilm?si, t??kilatç?l?q v? prioritetl??dirm? bacar?qlar?;
- Az?rbaycan v? rus dill?rind? s?rb?st bilik, ingilis dili bilm?k arzuolunand?r;
- HR sertifikat? üstünlükdür.
Vakansiya haqq?nda
Son tarix
mart 17, 2025
Payla??l?b
fevral 17, 2025
Vakansiya növü
Tam ?tat
Kateqoriya
Maliyy?, Biznes v? idar?etm?