Assistente de Departamento Pessoal

Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Recursos Humanos,Contabilidade

Escolaridade: Graduação – (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Contabilidade,Recursos Humanos – Cursando

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Segunda a Sexta, 08h às 18h, com 1h 12min de almoço.

Benefícios: Vale transporte, Seguro de vida, Plano de Saúde sem Coparticipação , Vale alimentação

Responsabilidades Da Posição

• Elaborar, otimizar e aprimorar continuamente os procedimentos e processos do Departamento Pessoal, visando a eficiência, a conformidade legal e a melhoria contínua da área.
• Prestar suporte nas demandas e rotinas operacionais do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento dos prazos e a qualidade dos processos.
• Executar o processo de admissão de novos colaboradores, utilizando o sistema de gestão, garantindo o correto registro de dados e conformidade com as normas internas e legais.
• Apoiar o fechamento da Folha de Pagamento, realizando as conferências necessárias, controle de férias, admissões e demissões, assegurando a precisão e o cumprimento das obrigações legais.
• Orientar e acompanhar o processo de homologação de rescisões trabalhistas, fornecendo informações e suporte necessário para garantir o cumprimento das normativas trabalhistas e a satisfação dos colaboradores.
• Atender e prestar suporte aos funcionários em questões relacionadas ao Departamento Pessoal, fornecendo informações claras e precisas, além de atuar na resolução de dúvidas e pendências.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Vivência profissional na área de departamento pessoal em empresa de médio porte.
• Curso superior em andamento em Ciências Contábeis, Administração, RH ou áreas afins