Job Description

Ubicación (Ciudad)

Medellín.

Tipo de Contrato

Término fijo, 1 año.

Rango ingreso aproximado anual

Salario aproximado anual: $114.000.000 aproximadamente

  • El salario final será definido una vez culmine el proceso de selección y se dará a conocer al (a la) candidato(a) finalista.

Misión

Gestionar, diseñar, administrar y mantener procesos internos de la Compañía y la documentación asociada, asegurando la alineación con los modelos de operación del negocio y los objetivos estratégicos de la organización.

Formación académica

  • Ingenierías
  • Pregrado en Administración
  • Especialización en Desarrollo Organizacional
  • Especialización en Gestión de Proyectos
  • Especialización Sistemas de Gestión
  • Especialización en Gestión Estratégica
  • Especialización en Innovación y Productividad

Experiencia laboral (Flexibilización)

3 años de experiencia en áreas relacionadas con el cargo

Idiomas

  • B2 – Intermedio Alto en Idioma Inglés

Certificaciones

  • Certificaciones en metodologías ágiles (deseable)

Responsabilidades del proceso

  • Establecer y mantener un marco de gobierno de procesos que asegure la alineación con los objetivos estratégicos de la compañía y sus modelos organizacionales.
  • Monitorear y evaluar el desempeño de los procesos, proponiendo mejoras y ajustes necesarios.
  • Coordinar con las diferentes áreas para asegurar la correcta implementación y seguimiento de los procesos.
  • Analizar y mapear los procesos actuales, identificando oportunidades de mejora y optimización.
  • Diseñar nuevos procesos o rediseñar los existentes para mejorar la eficiencia y efectividad operativa.
  • Documentar los procesos de manera clara y detallada, asegurando su comprensión y correcta ejecución por parte de los equipos involucrados.
  • Liderar metodológicamente espacios de construcción de actividades asociadas al alcance de la documentación de procesos.
  • Proveer soporte técnico y funcional a las herramientas de gestión de procesos utilizadas por la compañía.
  • Capacitar a los usuarios en el uso adecuado de las herramientas y en la aplicación de los procesos definidos.
  • Resolver incidencias y problemas relacionados con las herramientas de gestión de procesos.
  • Desarrollar y mantener metodologías de gestión de procesos que aseguren la consistencia y calidad en la ejecución de los mismos.
  • Establecer una estructura documental que facilite el acceso, actualización y custodia de la información relacionada con los procesos.
  • Asegurar que toda la documentación esté actualizada y cumpla con los estándares de la compañía.
  • Gestionar y custodiar la documentación de procesos, asegurando su integridad y disponibilidad.
  • Facilitar el acceso a la documentación a los equipos y áreas que lo requieran, garantizando su correcta utilización.

Competencias técnicas

  • MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook, Teams, Planner), Power BI, SIGO
  • Arquitectura Organizacional
  • Productividad
  • Arquitectura de Negocio
  • Diseño y Modelamiento de Procesos
  • Gestión de Procesos