Auxiliar de limpieza

Funciones

• Recolectar los desechos sólidos hospitalarios comunes (bolsa negra) y bio-infecciosos (bolsa roja.) de los recipientes que están colocados en cada cubículo del servicio.
• Quitar el polvo periódicamente de los cielorrasos, las rejillas de ventilación, las luces y otras áreas altas.
• Realizar el barrido en húmedo y trapear las veces que sea necesario.
• Vaciar, limpiar y desinfectar los botes de basura y retirar los residuos sólidos.
• Limpiar quirófanos y Sala de Partos (Camillas, mesas, lámparas, etc.) los pisos y lavamanos diario.
• Limpiar y desinfectar las camillas (desocupadas).
• Limpiar y desinfectar los servicios higiénicos, cortinas antibacterianas, puertas y manijas.
• Limpiar los zócalos
• Limpiar vestuarios de enfermeras (os) y star médico.
• Limpieza y desinfección de los dispensadores de agua.
• Realizar el barrido en húmedo con el uso de mopa dum y mechones las veces que sea necesario.
• Limpiar los muebles de las habitaciones y tópicos (mesas, veladores, ropero, sofá, camas, etc.).
• Lavar y lustrar las habitaciones y tópicos después del alta del paciente.
• Realizar barrido húmedo las veces que sea necesario en su servicio asignado.
• Limpiar y desinfectar los azulejos de paredes de ducha
• Lavar, desinfectar y secar las cortinas de las duchas.
• Limpiar el inodoro, ducha, grifería y piso.
• Retirar los residuos solidos

Requisitos

• Estudios secundarios.
• Experiencia mínima de 06 meses de experiencia en cargos similares (de preferencia en rubros del sector salud).

Ofrecemos

• Remuneración acorde al mercado.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Utilidades.
• Descuentos en atenciones médicas para familiares directos.
• Otros beneficios corporativos.

“Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva del área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.”