Job Description

Direzione Lavoro Group

Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min.01 del 21/01/19), divisione PERMANENT, per nuova apertura ricerchiamo:

STORE MANAGER

Di Cosa Ti Occuperai

  • Gestire un team di circa 8 persone, risolvendo problematiche operative e applicando le procedure aziendali;
  • Supervisionare l’apertura e la chiusura del punto vendita;
  • Redigere i piani di lavoro settimanali e organizzare i turni del personale;
  • Garantire il rispetto degli obiettivi di produttività e KPI, mantenendo elevati standard di servizio.

Chi Stiamo Cercando

Una persona con:

  • Diploma o laurea;
  • Esperienza consolidata nel settore abbigliamento e nel ruolo;
  • Provenienza da aziende strutturate con una forte cultura orientata ai KPI;
  • Ottime capacità di gestione, problem solving e gestione dello stress;
  • Proattività, dinamismo e capacità di lavorare per obiettivi;
  • Passione per la moda, attitudine alla vendita e conoscenza dei prodotti;
  • Spiccate doti comunicative e relazionali;
  • Flessibilità oraria su turni, inclusi weekend e festivi.

Cosa Offriamo

Inserimento diretto da parte del Brand.

Inizio contratto: Marzo 2025.

Inquadramento: Da valutare in base all’esperienza del candidato (indicativamente I/II Livello CCNL Commercio).

Il Processo Di Selezione

Colloqui iniziali curati da Direzione Lavoro.

Giornata di Assessment in collaborazione con il Brand: 18-19 Febbraio 2025.

Non perdere questa occasione! Inviaci il tuo Curriculum Vitae con foto e preparati a entrare in un ruolo di leadership in un ambiente dinamico e stimolante.

#joinus

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679

Settore: Moda/Fashion Design

Ruolo: Commerciale/Vendite

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione