Analista de Recursos Humanos Junior – Vila Guilherme (Foco em People Analytics)

Sobre a Shô

Aqui na Shô, acreditamos que cada membro de nossa equipe é fundamental para o nosso sucesso, e que diversidade de perspectivas e vivências são essenciais para movimentar nosso negócio e impulsionar o nosso propósito de mudar o mundo para melhor.

Fazer parte do nosso time é a oportunidade de se desenvolver dentro de uma cultura de muita agilidade. Se você ama assumir grandes responsabilidades e fazer o que nunca foi feito, a Shô é seu lugar. Aqui você terá grandes desafios, trabalhará em colaboração com um time diverso e contribuirá para o futuro do e-commerce no Brasil, criamos impacto positivo na vida de milhões de pessoas.

Modelo de Trabalho

Para essa posição, o(a) colaborador(a) trabalhará presencialmente e realizará deslocamentos entre as operações logísticas da região.

Qual será a sua missão

Responsável por supervisionar e coordenar uma ampla gama de atividades de Recursos Humanos, atuando como o principal ponto de contato para consultas dos funcionários. Esse papel é essencial para o sucesso organizacional, oferecendo orientação estratégica em recrutamento, rescisões, gestão de desempenho, cultura organizacional, engajamento, treinamentos e relações de trabalho.

Além disso, utiliza práticas de People Analytics para embasar a tomada de decisões com dados, analisando métricas como taxa de retenção, desempenho, satisfação dos colaboradores e eficiência dos processos de RH. Ao interpretar esses insights, contribui para a implementação de estratégias mais assertivas, promovendo um ambiente organizacional positivo, colaborativo e de alto desempenho. Também assegura uma comunicação eficaz entre a equipe e a matriz, fortalecendo a cultura corporativa e impulsionando a experiência dos funcionários.

Job Description

Como será o seu dia a dia

• Gestão de Contratações:
• Aprendizes, PcD, estagiários, terceiros e temporários;
• Acompanhamento da internalização de terceiros e temporários.
• Integração e Desenvolvimento:
• Onboarding de novos colaboradores;
• Apoio a líderes e mentoria em RH;
• Gestão da trilha de carreira de funcionários operacionais.
• Consultoria e Relacionamento:
• Atuação consultiva para alinhamento entre RH e operação;
• Ponto focal para dúvidas de colaboradores;
• Divulgação e representação dos valores da Shopee.
• Treinamentos e Segurança:
• Planejamento e execução de treinamentos e eventos internos;
• Controle de treinamentos obrigatórios de Segurança do Trabalho.
• Clima e Engajamento:
• Promoção de clima organizacional, comunicação e engajamento;
• Relacionamento com sindicatos e representantes sindicais.
• People Analytics:
• Coleta e interpretação de dados para análise de RH;
• Desenvolvimento e monitoramento de KPIs;
• Implementação de ferramentas para desempenho organizacional;
• Criação de dashboards de turnover, absenteísmo e produtividade;
• Avaliação da eficácia de treinamentos e iniciativas de engajamento;
• Definição de estratégias baseadas em análises preditivas para talentos.

Requirements

O que você precisa para assumir o desafio

• Formação completa ou cursando em Administração, Psicologia, Recurso Humanos ou correlatos;
• Excel – Avançado;
• Experiência prévia em Recursos Humanos Generalista;
• Conhecimento em SQL, Power BI e VBA;
• Experiência com operações logísticas (diferencial).

Benefícios

• Assistência médica e odontológica, estendendo-se aos dependentes;
• Parceira com Gympass e TotalPass;
• Vale Refeição/Alimentação flexível;
• Vale Transporte, Vale Mobilidade ou Estacionamento no local;
• Benefício flexível;
• Zenklub.

VEM FAZER HISTÓRIA COM A GENTE.

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