AUDITOR SSR

AUDITOR SSR

Country: Argentina

En Santander Argentina queremos acompañar a las personas en su progreso, revolucionando la industria local e impulsando la transformación para ser el mejor banco digital con sucursales.

¿Cómo lo hacemos? Trabajando en equipo, desafiando el negocio, valorando y promoviendo la diversidad y utilizando la tecnología como driver para construir el ecosistema más completo de productos que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes.

¿Queres ser parte de esta historia y dejar tu huella?

Te contamos que en el equipo de Auditoría Interna estamos buscando un Auditor/a SSR para la gerencia de Riesgos no Financieros (Cumplimiento, operativo, conducta, lavado de dinero, etc).

Los Principales Desafíos Serán

• Interactuar con los distintos sectores del Banco y empresas vinculadas del Grupo a los efectos de relevar el funcionamiento del sistema de control interno, cumplimiento de las normativas internas y de los organismos de control.
• Realizar pruebas sustantivas y revisión de los principales procesos.
• Identificar oportunidades para la generación e implementación de indicadores/alertas de auditoría continua.
• Colaborar con la redacción sobre las conclusiones de las revisiones realizadas y con las acciones de mejora correspondientes.
• Mantenerse actualizado en los cambios normativos, organizativos y aspectos relevantes que afecten a las unidades auditadas.
• Participar en la confección de presentaciones y seguimiento de proyectos.

¿Qué esperamos de vos para desarrollarte en el rol?

• Graduado/a o próximo a graduarse en Ciencias Económicas o carreras afines.
• Dos o más años de experiencia en auditorías interna/externa.
• Se valorará conocimiento en normativa BCRA.
• Que tengas un nivel de inglés intermedio.
• Conocimientos en herramientas de explotación de datos (deseable).
• Modalidad de trabajo: Híbrida
• Tipo de jornada: Full time

¿Qué valoramos de las personas como parte de nuestra #CulturaSantander? ?

Buscamos personas que puedan vivir el cambio como una infinidad de oportunidades y lo impulsen en cada iniciativa, de manera colaborativa y en equipo, integrando miradas y experiencias diversas e interdisciplinarias, con mindset global. Que puedan generar y facilitar contextos en los que haya escucha activa y hablen abiertamente para darle la mayor agilidad a los proyectos, siempre pensando en el cliente. Creemos profundamente en que el talento de las personas es la clave fundamental de este desafío y que, si ese talento es diverso, más grandes serán nuestras conquistas.

Además, somos Risk Pro: todas las personas de la organización gestionamos riesgos y es parte de nuestra cultura, como pieza clave para la sustentabilidad del negocio.

Trabajar en Santander es…

• Ser parte de un equipo global con sedes en todo el mundo, con oportunidades de desarrollo.
• Aprender todos los días: descuentos en capacitación, idiomas, universidades y una plataforma de aprendizaje disponible 100% para vos.
• Tener una dinámica de trabajo flexible con modelo hibrido.
• Disfrutar del equilibrio: 15 días hábiles de vacaciones para fraccionarlos como quieras, día off de cumpleaños tuyo y de tus hijos/as, si tenés.
• Cuidar tu salud y bienestar: con un plan exclusivo de Swiss Medical como medicina prepaga para vos y tu grupo familiar directo, centro médico propio en el edificio corporativo, programa especial de fertilidad y de prevención, reintegros del 50% en medicamentos, entre otros.
• Vivir la experiencia como cliente con cotización preferencial en nuestros productos (plazo fijo, prestamos, compra de dólar MEP, caja de seguridad y más) y reintegros exclusivos en supermercados y combustible /supermercados y Pedidos Ya (solo SanTec)
• Acceder a descuentos exclusivos para tu día a día: Arcor, Club de Beneficios, Samsung, Molinos y mucho más.
• Eventos y celebraciones en nuestras oficinas.
• Regalos en fechas especiales: acreditaciones de puntos en fechas especiales para que puedas canjearlos en un amplio catálogo de experiencias y productos (cumpleaños, casamiento y fin de año).

Información adicional