Talent Hunter voor Technische Profielen, Rotterdam

(Affiniteit met de infra techniek is een must!)

Wij bieden kansen om jezelf te ontwikkelen en ook zeker financieel een stap te maken. Bij ZKER staat de medewerker altijd op nummer 1!

We werken namelijk aan de energietransitie waar momenteel alle focus op ligt wegens de hoge benzine, olie, gas prijzen en natuurlijk de stikstof crisis.

Er is daarom van alles te doen voor zowel starters of ervaren medewerkers én alle arbeidsvoorwaarden zijn bespreekbaar!

Wij zijn landelijk gevestigd op meerdere locaties door heel Nederland en zijn hard op zoek naar nieuwe en gezellige collega’s.

Een van de openstaande vacatures is de Corporate Recruiter.

Jouw Uitdaging

Als Talent Hunter binnen ons HR-team speel jij een sleutelrol in het vinden en aantrekken van topkandidaten voor onze business units Projects & Assetmanagement en Products, Systems & Solutions. Je reist regelmatig door het land en bent een vertrouwd gezicht op ons hoofdkantoor in Amersfoort. Jij zoekt naar toekomstige collega’s zoals (aankomend) servicetechnici, projectcoördinatoren en engineers. Maar dat is niet alles! Je krijgt de kans om onze employer branding naar een hoger niveau te tillen en creatieve wervingsstrategieën te ontwikkelen. Of het nu gaat om jobbeurzen, netwerken of online campagnes – jij staat vooraan.

Daarnaast ondersteun je bij de tijdelijke inhuur van medewerkers of gespecialiseerde externen voor specifieke projecten en pieken in de werkdruk.

Jouw Team

Je maakt deel uit van een energiek HR-team met 14 collega’s. Samen met Recruiters Mara en Lily vorm je een krachtig trio:

• Mara richt zich op vacatures binnen onze regiobedrijven en campus recruitment.
• Lily neemt de stafvacatures en strategisch recruitment onder haar hoede.

We zitten volop in een groeifase, dus jouw input en frisse ideeën zijn meer dan welkom. Van verbeteringen in processen tot innovatieve manieren van werven – jij kunt echt het verschil maken.

Wat breng je mee?

• Minimaal 3 jaar ervaring als Corporate Recruiter, bij voorkeur met technische profielen.
• Een vlotte pen en overtuigende communicatieskills in het Nederlands.
• Je bent een echte sparringpartner voor complexe recruitmentvraagstukken.
• Bekendheid met employer branding en creatieve wervingsmethoden.
• Een analytische blik, gecombineerd met enthousiasme en creativiteit.
• Een rijbewijs B, want je bent graag onderweg.
• Ervaring met het inhuren van externen is een pre.

Klinkt dit als jouw droombaan? Laat van je horen en laten we samen bouwen aan een sterk team!

Functie-voorstel

Rooster:

• Dagdienst
• ma-vr

Secundaire Arbeidsvoorwaarden

• Auto van de zaak
• Bedrijfsopleiding
• Budget voor professionele ontwikkeling
• Dienstreizen vergoeding
• Kerstpakket
• Mogelijkheid tot promotie
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding
• Telefoonplan
• Vrijdagmiddagborrel

Soorten Aanvullende Vergoedingen

• Vakantiegeld

Werklocatie: Fysiek

5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer