Job Description

Estamos buscando una persona apasionada por la venta y con un fuerte compromiso hacia el servicio al cliente, para que lidere nuestro equipo regional.

¿Cuál es el desafío?

Elaborar e implementar las estrategias de expansión comercial de la región, liderando y desarrollando los equipos de ventas, generando nuevos negocios y una red de contactos, con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, crecimiento de cartera y posicionamiento de la marca en la Región, de acuerdo los lineamientos definidos por la Gerencia Nacional.

Principales responsabilidades del rol

?Gestionar y liderar los equipos de ventas de la región. Proyectar y planificar la fuerza de ventas.

?Identificar fortalezas y debilidades del producto y servicio respecto a la competencia, y comunicar aquellas oportunidades de mejora a los Gerentes Funcionales de cada Área.

?Desarrollar relaciones con los principales Prospectos Corporativos de la región para detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocios en conjunto con la gerencia nacional de ventas del segmento B2B.

?Desarrollar las habilidades y capacidades de los equipos de ventas de la región.

Requisitos

? Estudios universitarios. Preferentemente Lic. Cs Comunicación, Comercialización, Marketing, Administración.

? Experiencia mínima de 3 años en posiciones gerenciales en empresas de servicio, preferentemente de salud. (Excluyente)

? Manejo de paquete office y CRM.

? Lugar de residencia Córdoba.

? Disponibilidad Full-Time.

¡Sumate a nosotros y forma parte! ??

Beneficios

???? Plan de cobertura médica para vos y tu grupo familiar.

? Capacitación continua programas y talleres para tu desarrollo.

? Modalidad remoto-presencial y flexibilidad para organizar horarios.

? Programa de beneficios Gympass, convenios con universidades UCES, UADE, San Andrés, Siglo21, descuentos en Centro de Idiomas CUI, entre otros.

? Descuentos en Tiendas ARCOR, club de beneficios Unilever y Molinos.

? Licencias extendidas por maternidad (90 días corridos a partir del nacimiento) y paternidad (30 días corridos).

? Hora de lactancia extendida (1 30 h)

??? Reintegro de gastos de guardería.

? Programa de servicio de asistencia al colaborador/a legal, financiera, impositiva.

??? Talleres de orientación vocacional para hijos/as y familiares.

En Medifé las personas son un valor importante y prioritario Nuestro resultado es producto del profesionalismo y el compromiso permanente de cada uno de los integrantes de nuestro equipo de trabajo.