Junior HR Business Partner

Delante jest agencj? marketingow? wyspecjalizowan? w skutecznych dzia?aniach SEO i SEM. Pracujemy g?ównie z klientami z bran?y e-commerce z Polski i USA.

Wed?ug Global Search Awards nasza firma w 2022 roku by?a jedn? z o?miu najlepszych du?ych agencji SEO na ?wiecie. Zachowujemy przy tym wysok? jako?? dzia?a?, bliskie relacje z klientami oraz mocno dbamy o kultur? organizacyjn? w firmie. Ka?dego miesi?ca powi?kszamy nasz? baz? klientów na ca?ym ?wiecie.

Delante tworzy zespó? ponad 60 osób pe?nych pasji i talentów – obecnie szukamy osoby, która wesprze nas w tworzeniu procesów HR, rekrutacji, wsparciu Managerów w zakresie wszystkich tematów zwi?zanych z lud?mi tworzeniu jeszcze lepszego miejsca pracy. Je?li lubisz prac? z lud?mi, uwielbiasz doskonali? sposoby dzia?ania i rozwi?zywa? z?o?one problemy :), a tak?e ?wietnie odnajdujesz si? w rekrutacji i chcesz mie? realny wp?yw na budowanie #DelanteTeam – czekamy na Ciebie!

Zadania, Które Na Ciebie Czekaj?

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych: publikacja og?osze?, selekcja CV, przeprowadzanie pierwszych rozmów rekrutacyjnych, koordynacja procesu.
• Aktywne poszukiwanie kandydatów na wybrane stanowiska.
• Dbanie o pozytywne do?wiadczenie kandydatów w procesie rekrutacyjnym.
• Prowadzenie procesów wewn?trznych mi?kkiego HR – prowadzenie i rozwijanie wszystkich procesów zwi?zanych z cyklem pracownika w organizacji: onboarding, employee engagement, feedback i performance management, proces rozwoju pracownika, procesy wynagradzania, offboarding etc,
• partnerowanie i w diagnozowaniu zaanga?owania pracowników przy u?yciu narz?dzi oraz wdra?anie nowych rozwi?za? w sposób kolaboracyjny
• Proponowanie, testowanie, optymalizacja i wdro?enie rozwi?za? w zakresie funkcjonuj?cych procesów oraz tworzenie nowych procesów HR.
• Wspó?praca ze wszystkimi dzia?ami firmy, równie? z zarz?dem.
• Przeprowadzanie badania engagement survey.
• Wspó?praca przy organizacji szkole?, integracji i wyjazdów..
• Rozwój projektów CSR przy wspó?pracy z dzia?em marketingu.
• Wspó?praca z Managerami oraz ich wsparcie w zakresie HR.

Kogo szukamy?

• Masz wykszta?cenie wy?sze, najlepiej w kierunku zwi?zanym z HR.
• Pracowa?e?/a? minimum 2-3 lata na podobnym stanowisku.
• Potrafisz rekrutowa? z pasj? i widzisz strategiczn? warto?? dobrze przeprowadzonej rekrutacji dla ca?ej firmy.
• Lubisz pracowa? z lud?mi i masz wysokie kompetencje interpersonalne, potrafisz jasno i klarownie komunikowa? post?py pracy i wyzwania, jakie przed Tob? stoj?.
• W swoich dzia?aniach jeste? samodzielny/a, potrafisz ustala? priorytety, jeste? systematyczny/a, dok?adny/a i skrupulatny/a.
• Jeste? nastawiona/y na szukanie rozwi?za?, s?uchanie oraz rozwi?zywanie problemów
• Dbasz o dobr? organizacj? pracy, ?atwo dokonujesz selekcji tego, co najistotniejsze, jeste? zorientowana na zadania i na ich skuteczn? realizacj?.
• Potrafisz wyci?ga? wnioski i podejmowa? w sytuacjach wymagaj?cych uwzgl?dniania wielu perspektyw.
• Znasz j?zyk angielski na poziomie swobodnej komunikacji (minimum B2).
• Jeste? kreatywny/a i nastawiony/a na poszukiwanie rozwi?za?.

Dlaczego warto pracowa? w Delante?

• Do??cz do organizacji, która stabilnie, rok do roku, zwi?ksza swoje przychody
• Dzia?amy zarówno Polsce jak i za granic?
• Posiadamy p?ask? struktur? firmy – wszyscy jeste?my na TY i zawsze sobie pomagamy
• Znajdziesz u nas ogromn? dawk? wiedzy z zakresu SEO, SEM i Marketingu
• Pracuj tak, jak Ci wygodnie! Mo?esz wybra? model hybrydowy (3 dni w biurze, 2 zdalnie) lub pracowa? stacjonarnie – obie opcje s? dla nas w porz?dku. Dodatkowo masz elastyczne godziny, wi?c ?atwo dopasujesz prac? do swojego rytmu dnia.
• Zaufanie i autonomia – organizujesz swoj? prac? tak, jak Ci wygodnie.
• Pakiet benefitów – m.in. prywatna opieka medyczna – Luxmed, Multisport, karta Cinema Unlimited, dofinansowanie do aktywno?ci sportowych i wyposa?enia home office.
• Dzie? wolny z okazji Urodzin – aby? móg? sp?dzi? go w wyj?tkowy sposób.
• Cenimy dobr? atmosfer? i ch?tnie sp?dzamy czas razem – regularnie organizujemy integracje, firmowe wyjazdy i spotkania w biurze.
• Twój rozwój jest dla nas bardzo wa?ny – dlatego oferujemy roczny bud?et szkoleniowy oraz mo?liwo?? uczestnictwa w lokalnych i mi?dzynarodowych konferencjach – staramy si? by? na ka?dym wydarzeniu SEO w Polsce oraz latamy na Europejskie i ?wiatowe eventy (MozCon, BrightonSEO, ISS BArcelona).

Jak wygl?da proces rekrutacyjny?

Pewnie zastanawiasz si? co dalej – je?li Twoje CV nam si? spodoba, spodziewaj si? nast?puj?cych kroków:

• Krótka rozmowa z Karolin? z zespo?u HR oraz Patrycj? (zewn?trzny konsultant)
• Rozmowa online lub w biurze z Mateuszem (CEO)
• Witamy w Zespole! – je?li pozytywnie przejdziesz poprzednie etapy

Ju? nie mo?emy si? doczeka?, aby Ciebie pozna?! Do zobaczenia podczas rekrutacji!