Gerente de Operações

Descrição da vaga

O papel do Gerente de Operações é garantir a funcionalidade das operações, promover soluções e orientação técnica de acordo com normas e processos internos, além de liderar pessoas. Em parceria com o Gerente da Agência participa das tomadas de decisões, busca o desenvolvimento da agência, dos colaboradores e dos resultados.

Responsabilidades e atribuições

• Responder, junto com o GA, pela gestão da agência, a fim de garantir o adequado funcionamento de operações e negócios, incluindo a necessidade de participação e representação da agência/cooperativa no meio social;
• Atender, quando necessário, aos associados em suas demandas, seja realizando o direcionamento junto aos gerentes de negócios, atendimento inicial e triagem;
• Ser o ponto focal no que diz respeito aos aspectos técnicos e de apoio as operações da agência, inclusive, na ausência do GA, a negócios;
• Ter uma visão apurada para os ganhos de eficiência que podem ser obtidos na agência;
• Na ausência do GA, responder pelas funções de responsabilidade deste.
• Apoiar na operação da unidade de forma multidisciplinar: administrativo/financeiro; planejamento tático, operacional e execução; controles internos; processos, qualidade e serviços compartilhados; ciclo de crédito; infraestrutura e T.I.; jurídico; gestão de pessoas; desenvolvimento do cooperativismo; comunicação e marketing.

Requisitos e qualificações

Possuir Ensino Superior Completo

Possuir experiência em Instituição Financeira

Ter conhecimentos dos processos e fluxos de uma Agência de Instituição Financeira

Possuir Certificação ANBIMA ativa

Disponibilidade para atuar em Boituva/SP

Informações adicionais

Benefícios:

· Vale Alimentação/Refeição Alelo (com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação)

· Plano de Saúde Unimed Nacional (80% da mensalidade paga pela cooperativa)

· Previdência Privada

· Auxílio Educação – Para pós Graduação, MBA e curso de qualificação.

· PPR – Participação nos Resultados (conforme política de remuneração interna)

· Assistência Odontológica

· Auxilio creche/babá – crianças de até 06 anos e 11 meses;

· Auxílio filho especial;

· Seguro de vida;

· Gympass;

· Sempre bem – um serviço com atendimento especializado, confidencial e sigiloso para orientações psicológicas, jurídicas e financeiras, disponível 24h, sete dias por semana;

· Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

· Day Off no aniversário;

· Adicional por tempo de serviço;

· Premiação por quinquênio;

· Incentivo financeiro para certificações

Etapas do processo

1. Etapa 1: Cadastro
2. Etapa 2: Teste Técnico Situacional
3. Etapa 3: PDA
4. Etapa 4: Entrevista
5. Etapa 5: Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi!