Chef de projet Sites Historiques – F/H

Au sein du département Arts, Culture & Communications et rattaché à la Directrice des Sites Historiques de la Maison CHANEL, vous accompagnerez la démarche de définition du fonctionnement des différents sites et de leurs axes de développement à court et moyen terme. Vous contribuerez également à la réflexion sur les modalités de coordination de ces sites et de leur planification, ainsi que sur leur positionnement en matière d’hospitalité et de programmation.

Votre impact chez CHANEL

Missions de planification, de coordination et de suivi des sites :

• Seconder la directrice dans la planification et la coordination des projets du département
• Suivre les plannings des différents sites, en lien avec les maîtrises d’ouvrage, les équipes Hospitalité des sites, et les équipes Arts & culture.
• Représenter le département dans des réunions avec les « clients internes » du département, rédiger des comptes rendus, bilans d’activité, et mettre en place des indicateurs et KPI.
• Contribuer aux relations avec les partenaires culturels locaux des différents sites.

Missions administratives et opérationnelles :

• Suivre le budget du département en lien avec la direction financière Arts & Culture et les équipes Hospitalité des sites, gérer les dépenses de la direction des sites historiques.
• Rédiger les documents contractuels et juridiques requis par l’activité du département, en lien avec les experts juridiques de Chanel, coordonner la relation avec les prestataires d’Heritage sites.

Missions culturelles :

• Contribuer aux recherches d’expertises requises par les projets, contractualiser et suivre les différentes démarches et remises de livrables.
• Assister la directrice dans la coordination et la supervision des guides de sites et dans la création d’assets liés aux sites, en lien avec les équipes Arts, Culture & Communications.
• Assister la directrice dans la coordination de projets culturels, éditoriaux et digitaux, en lien avec les équipes Arts, Culture & Communications et les partenaires et prestataires externes.

Ce qui vous motive

• Participer à la création d’une nouvelle « business unit », développer une vision à moyen et long terme.
• Alterner missions opérationnelles/administratives et missions stratégiques en relation avec de nombreux interlocuteurs internes et externes
• Les domaines de l’hospitalité, de l’art, et de la culture.

Ce que vous apportez

• Une formation de type université, école de commerce ou Sciences Politiques et minimum 5 ans d’expérience dans une entreprise du secteur du luxe, dans des missions de gouvernance ou de coordination d’événements ou de projets à composante culturelle
• Un esprit d’analyse et de synthèse
• Un sens de l’organisation et de la priorisation
• La capacité de travailler en autonomie
• Une sensibilité multiculturelle et esthétique, de l’intérêt et de la curiosité pour les sujets culturels
• La capacité à coordonner des projets et à la conduite du changement
• Des compétences éprouvées en matière de négociation

Ce que CHANEL peut vous offrir

Chez CHANEL, nous nous attachons à créer une culture inclusive qui favorise l’épanouissement et le développement personnel tout en contribuant à la performance collective. Nous avons la conviction que la singularité de chaque personne contribue à renforcer la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous accordons une grande importance à l’expérience et au potentiel que vous pourriez apporter à la Maison CHANEL.