Job Description
Requisitos
- Profesional en administración de empresas, piscologÃa o carreras afines con énfasis en RH.
- Experiencia mayor a 5 años en todas las áreas del recurso humano, en especial en valoración de clima organizacional, desarrollo de programas de capacitación, planes de carrera, medición de indicadores de desempeño (KPIs).
- Experiencia trabajando con personal operativo y administrativo de casa matriz y puntos de venta.
- Experiencia estableciendo objetivos estratégicos, planes de desarrollo y prioridades del departamento.
- Persona proactiva, dinámica, receptiva, con altas habilidades de trabajo en equipo y liderazgo, independiente y orientada a la gente.