Risorse Umane – HR

Elaborazione e verifica delle informazioni e della documentazione del personale,

Emissione contratti,

Gestione della casella di posta delle risorse umane,

Assistenza nel processo di assunzione per nuovi dipendenti,

Invio di lettere di offerta e pratiche burocratiche per neoassunti,

Inserimento di tutte le informazioni nel sistema.

La figura ideale possiede:

Buone capacità relazionali e comunicative

Competenze informatiche in Microsoft – Word, Excel e PowerPoint

Cura dei dettagli.

Offerta:

Contratto a tempo determinato full time, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.