Financial Planning & Performance Associate II
Job Description
Vacante para Bogotá
Descripción del área
El equipo de Planificación y Gestión de Capital es responsable del análisis, planificación y seguimiento de las métricas de capital a nivel local y de grupo. Su labor es clave para garantizar la eficiencia en la gestión del capital, el cumplimiento de normativas y la implementación de estrategias de optimización en entornos dinámicos y regulados.
Función principal del cargo
El Especialista en Planificación y Gestión de Capital se encarga de analizar, planificar y monitorear las métricas de capital, asegurando su correcta explicación y alineación con los objetivos estratégicos de la organización. Además, participa activamente en la presupuestación de APRs y en el diseño de estrategias de optimización y recuperación de capital.
Formación académica
Profesional en Administración o Finanzas con especialización o maestría en Finanzas, Economía, Contabilidad, Administración o áreas afines. Se valoran certificaciones en gestión de riesgos, regulación financiera o finanzas corporativas.
Experiencia
Mínimo 3 años en gestión de capital, riesgos financieros o planificación estratégica en entidades financieras y análisis e interpretación de métricas de capital. Participación en procesos de presupuestación de APRs estrategias de optimización de capital y conocimiento en normativas regulatorias de capital.
Conocimientos y herramientas
- Modelización y estimación de métricas de capital.
- Análisis financiero y contable aplicado a la gestión de capital.
- Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos (Excel, SQL, Looker Studio u otras).
- Conocimiento profundo de normativas de capital y requerimientos regulatorios.
- Diseño e implementación de estrategias de optimización de capital.
Habilidades y competencias
- Pensamiento analítico y estratégico.
- Habilidad de comunicación clara y efectiva con distintos niveles organizacionales.
- Adaptabilidad a cambios normativos y regulatorios.
- Proactividad y autonomía en la toma de decisiones.
- Trabajo en equipo y colaboración con áreas transversales.